Conseiller(ère) Relation Avec Le Milieu

**Concours**:

- 175089

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Rel. avec le milieu

**Statut**:

- Permanent

**Durée**:

- Permanent

**Adresse**:

- 2625, boul Lebourgneuf

**Ville**:

- Québec

**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

**Fin d'affichage**:

- 04/05/2025
- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
65 901,68 $ à 109 836,48 $

**Votre mission**:
Venez assurer le maintien de relations de qualité entre Hydro-Québec et les collectivités en agissant comme représentant(e) et intermédiaire auprès des élus municipaux, des administrations municipales et des député(e)s de la région dans le souci de favoriser l’accueil favorable des activités et des projets d’Hydro-Québec dans le milieu. Vous travaillerez ainsi à élaborer et à déployer des stratégies visant l’intégration harmonieuse des infrastructures et des projets d'Hydro-Québec sur le territoire. Vous agirez à titre de porte-parole auprès des médias régionaux et des collectivités, notamment lors de situations urgentes (incidents, pannes, crues, etc.).

**Vos principales activités au quotidien**:

- Fournir les services-conseils en matière de communication auprès des unités d'affaires pour favoriser l'atteinte des objectifs commerciaux en région et faciliter l'intégration des activités et projets de l'entreprise sur le territoire.
- Conseiller et soutenir les unités d'affaires et les équipes de projets en matière d'insertion des projets de l'entreprise dans le milieu afin d'en assurer l'acceptabilité sociale.
- Assurer le suivi et l'analyse de la dynamique socio-politico-économique sur son territoire, en établir le profil et en dégager les enjeux. Fournir des avis aux différentes unités d'affaires lorsque requis.
- Établir et maintenir des relations avec l'ensemble des parties prenantes du milieu (élus municipaux et provinciaux, organismes socio-économiques, médias régionaux, etc.); planifier, coordonner et réaliser les interventions requises.
- Analyser et formuler les recommandations sur les propositions de partenariat socio-économique et politique émanant des milieux régionaux et déployer les initiatives de l'entreprises (incluant commandites, PMVl, etc.) en région.
- Assurer la coordination des activités d'Hydro-Québec dans le milleu.
- Agir au besoin comme porte-parole de l'entreprise auprés des élus municipaux, organismes, partenaires locaux et régionaux et médias régionaux.
- Assurer les relations de l'entreprise avec les médias régionaux; organiser ou piloter les événements médias de l'entreprise dans la région, incluant les plans d’urgence.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en communication.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine des communications, des relations avec les collectivités, des affaires publiques et/ou en politique.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance des collectivités locales et régionales.
- Avoir démontré la capacité à rallier les parties prenantes issues de différents milieux.
- Avoir démontré la capacité d'analyser des enjeux sociopolitiques.
- Avoir une connaissance des processus de consultation et/ou de communication publique, un atout.
- Avoir une connaissance pratique des relations qu'entretient l'entreprise avec les collectivités ainsi qu'avec les organismes de planification, de développement et de concertation régionaux, un atout.
- Avoir une connaissance de l’organisation, de son plan stratégique, des défis économiques, de la transformation du secteur énergétique, etc., un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Sens politique
- Capacité d’adaptation
- Langage et communication
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus g