Conseiller(ère) Juridique

Vous êtes **conseiller(ère) juridique** et souhaitez **exercer un rôle conseil** au sein d’une organisation qui **sauve des vies** au quotidien** et contribuerez à sa **grande mission**? Vous **êtes passionné(e)** **par le **milieu juridique** et posséder une **compréhension large du droit**? Vous **êtes polyvalent(e)** dans la **compréhension des enjeux juridiques** susceptibles d’**affecter** ou d’avoir un **impact** **significatif **sur **l’organisation**? «Ce poste est fait pour vous»À titre de conseiller(ère) juridique, vous aurez pour mandat d'**assurer la protection juridique** de l’organisation et de **veiller à ses intérêts **en assurant **la conformité juridique** des actions entreprises.
- Vous exercerez un «**rôle conseil**»** **auprès des différentes **unités d’affaires** concernant notamment **la législation **à laquelle Héma-Québec est assujettie, que ce soit au niveau du **droit civil**, le **droit du travail**, le **droit des personnes et administratif**, la **propriété intellectuelle **et le **droit d’accès aux documents** des **organismes publics** et à la **protection des renseignements personnels**.
- De plus, vous aurez **à **prodiguer des avis**,** des conseils** et/ou **recommandations d’ordre juridique **aux différents secteurs et instances de **gouvernance de l’organisation **dans le cadre de leurs responsabilités et activités respectives. Vous serez appeler **à r**édiger** et **réviser **des **avis juridiques**, ainsi que des **contrats**, **ententes**, **conventions** et autres **documents de portée juridique** pour Héma-Québec.
- Également, vous représentez **l’organisation** lorsque **ses intérêts juridiques** sont en cause et/ou veiller à ce que l’**entreprise soit bien représentée** en cas de **litige réel ou appréhendé** devant les tribunaux civils, pénaux et administratifs, et que **la gestion des litiges** confiés à l’externe soit **supervisée adéquatement** en accord avec **les stratégies établies**.
- Finalement, vous aurez à **assurer **la vigie législative** et **l’évaluation des développements judiciaires et administratifs** pouvant avoir un impact sur Héma-Québec et des** politiques gouvernementales**, des** arrêtés ministériels** et des** décrets**. Également, vous serez appeler à **veiller au respect **de la **conformité organisationnelle**, incluant le **respect des politiques** et **directives administratives** d’Héma-Québec, en plus **des lois et règlements** et à **soutenir le développement **de** la fonction **de **conformité organisationnelle** pour l’entreprise.
- **Pourquoi travailler à Héma-Québec?**
- Milieu de **travail dynamique**, **unique **et propice à l’**innovation**;
- ** Télétravail offert**;
- ** Quatre** (4) **semaines de vacances **par année;
- ** Quatre** (4) **congés personnels **par année;
- ** Assurances collectives**;
- ** Régime de retraite à prestations déterminées**;
- ** Formation continue**;
- ** Programme d’aide** aux employés;
- ** Rabais corporatifs** pour activités sportives.

**Horaire**:
Lundi au vendredi selon un horaire flexible de jour compris entre 8h00-8h30 et de 16h00-16h30 idéalement.

**EXIGENCES**:

- Détenir un baccalauréat en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente à titre de conseiller juridique;
- Avoir une expérience au sein d’une grande organisation représente un atout;
- Être familier avec les lois et l’ensemble des pratiques relatives au droit des contrats sur les organismes publics représente un atout;
- Détenir une très bonne expérience en négociation et en rédaction de contrats;
- Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l’utilisation des technologies informatiques;
- Maîtriser les langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:

- Posséder de grandes habiletés de communication et être reconnu pour établir des relations de confiance avec ses partenaires;
- Avoir de bonnes habiletés à exercer un «rôle conseil» auprès des partenaires soit; d’analyser, de questionner et de soumettre des recommandations claires de nature juridique;
- Faire preuve d’un grand souci pour le service à la clientèle et sa satisfaction;
- Posséder un excellent jugement, un esprit décisionnel et une attitude professionnelle;
- Avoir un fort esprit d’équipe et une aisance à travailler en équipe;
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur dans la gestion des mandats;
- Être capable de travailler sous pression avec une clientèle diversifiée;
- Posséder un excellent sens de l’organisation, de la planification, de la gestion des priorités et également, une bonne capacité à mener plusieurs dossiers de front.

RESPONSABILITÉS RÉGLEMENTAIRES
- Avoir une bonne connaissance des bonn