Talent Acquisition Specialist/specialiste

The Talent Acquisition function at State Street is the internal function dedicated to identifying and managing the optimum recruiting solutions for Talent across the State Street organization and, as such the Talent Acquisition specialist will be aligned to support a proportion of the business area within a team and is responsible for supporting all the recruiting needs in that area.

Roles & Responsibilities:

- Display a culture of individual ownership of tasks to embed a clear individual sense of accountability in performing the role.
- Driving all recruitment activities through the State Street applicant tracking system and ensuring that the local recruitment Policy and Regulatory requirements are adhered to.
- Support the ‘Risk Excellence’ culture within the team & business and be an ambassador of the State Street Values.
- Take an active interest in understanding State Street’s different business areas across regions.
- Provide appropriate management information as required to support business unit decision making.

Level of Education/Specific Qualifications:

- Bachelor’s degree in Business, Finance, Marketing or HR

Skills and Experience:

- Minimum 2-3 years in-house or agencies recruitment experience preferably in the financial industry.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Strong time management and organizational skills.
- Detail-oriented.
- Fluent in English and French is a must.

Required Competencies:

- Ability & willingness to multitask in a fast-paced environment.
- Ability & willingness to exercise diplomacy and discretion.

About State Street

What we do. State Street is one of the largest custodian banks, asset managers and asset intelligence companies in the world. From technology to product innovation, we’re making our mark on the financial services industry. For more than two centuries, we’ve been helping our clients safeguard and steward the investments of millions of people. We provide investment servicing, data & analytics, investment research & trading and investment management to institutional clients.

Work, Live and Grow. We make all efforts to create a great work environment. Our benefits packages are competitive and comprehensive. Details vary by location, but you may expect generous medical care, insurance and savings plans, among other perks. You’ll have access to flexible Work Programs to help you match your needs. And our wealth of development programs and educational support will help you reach your full potential.

State Street is an equal opportunity and affirmative action employer

___________________________________

La fonction d'acquisition de talents chez State Street est la fonction interne dédiée à l'identification et à la gestion des solutions de recrutement optimales pour les talents dans l'ensemble de l'organisation de State Street et, à ce titre, le spécialiste d'acquisition de talents sera aligné pour prendre en charge une partie du secteur d'activité au sein d'un équipe et est responsable de répondre à tous les besoins de recrutement dans ce domaine.

Responsabilités:
En tant que Spécialiste d’acquisition de talents, vous devrez:

- Afficher une culture de propriété individuelle des tâches pour intégrer un sens individuel clair de responsabilité dans l'exécution du rôle.
- Soutenir la culture « Risk Excellence » au sein de l'équipe et de l'entreprise et être un ambassadeur des valeurs de State Street.
- S'intéresser activement à la compréhension des différents secteurs d'activité de State Street dans les régions.
- Fournir les informations de gestion appropriées nécessaires pour soutenir la prise de décision de l'unité d'affaires.

Éducation et qualifications préférées:

- Baccalauréat en Finances, Marketing ou Ressources Humaines
- Minimum de 2-3 ans d'expérience dans un poste de recrutement en interne ou agences, idéalement dans le secteur des opérations financières/bancaire
- Bilingue
- anglais et français.

À propos de State Street

Ce que nous faisons. State Street est l’une des plus grandes banques dépositaires, gestionnaires d’actifs et sociétés de renseignements sur les actifs dans le monde. De la technologie à l’innovation de produits, nous faisons notre marque dans le secteur des services financiers. Depuis plus de deux siècles, nous aidons nos clients à protéger et à gérer les investissements de millions de personnes. Nous fournissons des services de placement, des données et des analyses, de la recherche et du commerce de placements et de la gestion des placements aux clients institutionnels.

Travailler. Vivre. Grandir. Nous déployons tous les efforts pour créer un excellent environnement de travail. Nos avantages sociaux sont concurrentiels et complets. Les détails varient selon les endroits, mais vous pouvez vous attendre à de généreux soins.