Préposé ou Préposée à L’entretien Iii

Parcs Canada - Gestion des biens - Unité de gestion de Banff
Banff (Alberta)
GL-MAN-05
Poste de durée déterminée/affectation intérimaire - poste anticipée - De mai à novembre 2025 (Date de début flexible)
29,20 $ à 31,73 $ l'heure
Besoins d’aide pour postuler? Visualisez notre vidéo pour des trucs et conseils

**Date limite : 18 mars 2025 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

1. Vous devez fournir les coordonnées de 3 références de travail.
2. Le logement ne sera pas fourni.
4. Il se peut que l’on vous demande des renseignements supplémentaires après la date limite à des fins de présélection ou d’évaluation.

À l’appui de l’embauche d’une main-d’œuvre diversifiée, il se peut que la préférence soit accordée aux personnes qui s’identifient comme membres de l’un des groupes désignés en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi : femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.

**Tâches**:
Conduire tous les jours un camion aspirateur pour vider des latrines, des postes de vidange et des cuves de rétention, exécuter occasionnellement des tâches spéciales et charger et décharger de façon sécuritaire le contenu du camion. Assurer quotidiennement l’entretien et le nettoyage du camion et d’une place de stationnement. Préparer des rapports, diagnostiquer des pannes, estimer des délais et appliquer des plans d’entretien sous la supervision du coordonnateur ou de la coordonnatrice des services techniques liés à l’eau et aux eaux usées. Exécuter des tâches semi-spécialisées d’entretien et de réparation de bâtiments et d’installations dans le parc national Banff et aider des gens de métier à accomplir ces travaux. Fournir des services de déneigement dans le cadre d’opérations hivernales.

**Milieu de travail**:
Pourquoi travailler pour Parcs Canada? Voici les dix raisons principales:
1. Emploi enrichissant : On offre un emploi intéressant, enrichissant et passionnant, qui est difficile à trouver ailleurs.
2. Équilibre entre le travail et la vie personnelle : Les employés de Parcs Canada peuvent profiter d’un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle, grâce aux régimes de travail flexibles.
3. Politiques sur les congés payés : Les employés touchent de généreuses allocations de vacances et des congés payés, notamment le congé parental, le congé de maladie et le congé personnel.
4. Régime de pension et prestations de retraite : Le régime de pension à prestations déterminées et les prestations de retraite offerts aux employés de Parcs Canada sont généreux et complets, et leur assure ainsi une future sécurité financière.
5. Prestations de soins de santé et de soins dentaires : Parcs Canada offre un régime complet de soins dentaires et de soins de santé à ses employés, pour divers services et traitements.
6. Formation et perfectionnement professionnel : Parcs Canada investit dans son effectif en offrant diverses possibilités de formation et de perfectionnement professionnel, afin de favoriser l’amélioration des compétences et l’avancement professionnel des employés.
7. Contribution envers le service public : En travaillant pour Parcs Canada et le gouvernement du Canada, vous pouvez contribuer au service public et avoir une incidence marquante sur le patrimoine naturel et culturel du pays.
8. Milieu de travail diversifié et inclusif : Parcs Canada s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, en offrant des chances égales à tous les employés.
9. Travail dans des lieux magnifiques : Il s’agit d’une occasion de travailler et de vivre dans le spectaculaire parc national Banff.
10. Possibilités d’affectation et de promotion : Dans son rôle de grand employeur, le gouvernement du Canada offre de nombreuses possibilités d’affectation et de promotion internes, à l’échelle du pays, ce qui permet aux employés d’explorer différentes fonctions et différents lieux de travail tout au long de leur carrière.

**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
- Permis de conduire de classe 3 avec mention Q (système de freinage pneumati