Conseiller ou ConseillÈre en Politiques

Parcs Canada - Politiques et plans intégrés d’aménagement du territoire - Unité de gestion de Banff
Banff (Alberta)
PM-05
Indéterminée
96 535 $ à 104 361 $
**Date limite : 1 juin 2025 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Les membres de la fonction publique occupant un poste au Canada.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez fournir les coordonnées de trois personnes pouvant fournir des références professionnelles.

Le logement ne sera peut-être pas fourni.

Lorsque vous répondez aux questions de présélection, vous devez indiquer clairement en quoi vous satisfaites aux critères d’études et d’expérience décrits dans l’énoncé de qualités (voir ci-dessous). Il ne suffit pas d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer vos responsabilités actuelles ou antérieures. Le curriculum vitæ servira de source secondaire pour valider l’expérience décrite dans les réponses aux questions de présélection.

**Tâches**:
La charge de travail variée de la personne titulaire de ce poste comprendra ce qui suit.
- Fournir des analyses et des conseils sur les politiques et les plans d’aménagement du territoire au niveau local, ainsi qu’élaborer et mettre en œuvre ces politiques et ces plans, afin de s’assurer que l’utilisation du territoire se fait conformément avec les vastes objectifs réglementaires, opérationnels et stratégiques.
- Examiner les propositions d’utilisation du territoire, évaluer leur conformité avec les politiques, les cadres juridiques et les objectifs opérationnels, et formuler des recommandations pour la prise de décision.
- Assurer l’intégration des perspectives pluridisciplinaires ainsi que des points de vue des Autochtones et des intervenants dans les politiques, les plans et les décisions en matière d’utilisation du territoire.
- Intégrer les perspectives pluridisciplinaires ainsi que les points de vue des Autochtones et des intervenants afin de garantir le respect des vastes objectifs d’aménagement du territoire.
- Planifier, organiser, coordonner et mettre en œuvre les éléments pratiques des initiatives d’aménagement du territoire ou des programmes connexes, notamment en exécutant les plans de mobilisation, en facilitant la recherche et en supervisant les contrats.
- Planifier et diriger les consultations officielles du public et des Autochtones, analyser les résultats obtenus, et intégrer les contributions aux politiques et aux stratégies.
- Établir et entretenir des relations avec les nations autochtones, les intervenants du grand public, les exploitants et d’autres partenaires.
- Préparer des rapports détaillés, des notes d’information et d’autres documents pour soutenir la prise de décision et la mise en œuvre des politiques.

La personne titulaire de ce poste relève du gestionnaire, Politiques et plans intégrés d’aménagement du territoire, et travaille en étroite collaboration avec des spécialistes de l’Unité de gestion Banff et d’autres unités de gestion des parcs des montagnes.

**Intention du processus**:
Ce processus pourrait servir à créer une liste de personnes qualifiées pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'emploi, niveaux de sécurité ou exigences linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.

**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

ÉDUCATION:
Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences ou études de l’environnement, en gestion des aires protégées, en aménagement du territoire, en études touristiques, en géographie, en politiques publiques ou dans tout autre domaine pertinent lié aux fonctions du poste, ou encore combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

EX1 : Expérience appréciable* dans la soutien ou direction de la planification, de la mise en œuvre ou de la gestion de projets. Cela peut inclure des éléments tels que la coordination de projets, la contribution à la mise en œuvre de projets ou l’aide à la supervision financière.

EX2 : Examen de propositions afin de vérifier leur conformité aux politiques, aux règlements et aux lignes directrices administrés par Parcs Canada (p. ex., politiques de Parcs Canada, Loi sur les parcs nationaux du Canada).

EX3 : Expérience appréciable* dans la réalisation de recherches et d’analyses pour résoudre des problèmes et éclairer la prise de décisions dans les domaines de l’administration de l’utilisation