Conseiller Principal ou Conseillère Principale

La Direction Gouvernance et performance, au sein de la VP Technologie Assurance de dommages, contribue à la gouvernance et au suivi de nombreux (>100) partenariats avec nos fournisseurs de solutions technologiques pour les besoins des secteurs d’affaires. La Direction Gouvernance et performance supporte les gestionnaires TI dans leurs relations avec les fournisseurs TI, assure la relation avec le Centre d’expertise des fournisseurs et des actifs TI (CEFA) et coordonne la mise en place des bonnes pratiques en matière de fournisseurs. À titre de conseiller(-ère) principal(e) en Gouvernance des partenariats TI, vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différentes parties prenantes dans le cadre de dossiers de développement et de gestion des partenariats TI. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration d’évaluations, de positionnements d’affaires et de stratégies. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé et à interagir avec un très grand nombre de collaborateurs œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource auprès de la gestion et d’instances décisionnelles. Le rôle d’orchestrateur vous amène à faire le lien entre les multiples parties prenantes et à amener direction et cohérence dans les actions prises. Vous devez avoir une bonne vision 360 et être en mesure d’intervenir tant au niveau opérationnel, tactique qu’exécutif. Plus spécifiquement, vous devez posséder un excellent jugement d’affaires dans des contextes évolutifs, incertains et multifactoriels. Une bonne tolérance au stress et une excellente capacité d’adaptation sont requises. Vous devez avoir une capacité d’intégration, d’appropriation et de synthèse d’information. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à: - Agir à titre de personne-ressource de confiance et de point de contact unique à l’endroit des intervenants de la VPTAD pour tous aspects liés aux fournisseurs. Accompagner les gestionnaires TI dans leurs relations avec les fournisseurs de solutions TI. - Élaborer les stratégies de sélection et renouvellement des fournisseurs en collaboration avec les Gestionnaires TI/Affaires, les équipes d’approvisionnement, de la sécurité et des risques opérationnels. Participer à la stratégie de sélection des nouvelles solutions nécessitant le choix d’un fournisseur, avec la collaboration des équipes de projets. - Contribuer de manière déterminante aux modalités du contrat, y compris en ce qui concerne la performance et la gouvernance. Établir un processus pour recueillir, consolider, mettre à jour et communiquer les ententes signées avec les fournisseurs et assurer la cohérence des différents référentiels. - Segmenter le portefeuille de fournisseurs selon les différents risques, impacts et importance stratégique. - Effectuer les opérations de gouvernance des fournisseurs, y compris l'inventaire des fournisseurs et des actifs TI reliés, la segmentation des fournisseurs, l'engagement des fournisseurs et la gestion du cycle de vie, la diligence raisonnable des fournisseurs et l'évaluation des risques, les stratégies d'atténuation des risques, les rencontres périodiques de gouvernances avec les fournisseurs. - Participer aux différentes activités reliées au cycle de vie des ententes, telles que l’aiguilleur, les différentes attestations, revues diligentes, rationalisation bureautique, processus de facturation en vue d’assurer une optimisation du suivi des coûts. - Maintenir l’évolution des compétences en gestion des partenariats, élaborer du contenu et des formations, et en supporter la diffusion. Contribuer à l’évolution du cadre de politiques, de processus et de responsabilités de la gestion des fournisseurs, y compris le développement et le compte-rendu des mesures. - Assurer la coordination, l'alignement et l'intégration avec les buts et objectifs plus larges de l'entreprise. **Ce que nous offrons** - Salaire concurrentiel et boni annuel - 4 semaines de vacances flexibles dès la première année - Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite - Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine - Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail - *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _ **Ce que vous mettrez à profit** - Baccalauréat dans une discipline appropriée - Un minimum de huit ans d'expérience pertinente - Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées - Expérience dans un rôle d’orchestrateur, dans la prise en charge de dossiers complexes et multi parties prenantes, et dans la résolution de prob