Conseiller / Conseillère Cadre - Accès à

**Description de l’organisation**

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) figure parmi les meilleurs centres hospitaliers universitaires offrant des soins tertiaires et quaternaires (complexes). Fort du leadership médical de ses hôpitaux fondateurs, le CUSM offre des soins multidisciplinaires, d’une qualité exceptionnelle, centrés sur les besoins du patient et dans un environnement bilingue. Affilié à la Faculté de médecine de l’Université McGill, le CUSM contribue à l’évolution de la médecine pédiatrique et adulte en attirant des sommités cliniques et scientifiques du monde entier, en évaluant les technologies médicales de pointe et en formant les professionnels de la santé de demain.Le CUSM est un pôle principal de développement et de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient.Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), c’est environ 10 100 employés, près de 1 587 médecins, dentistes et pharmaciens, 2 100 chercheurs, investigateurs et membres du centre de recherche, 2 200 bénévoles et plus de 1 200 étudiants gradués et post-gradués.En collaboration avec ses partenaires, le CUSM bâtit un meilleur avenir pour les patients et leurs familles, pour les employés, professionnels, chercheurs et étudiants, pour la collectivité, et surtout, pour la vie.

**Description du poste**

**SOMMAIRE DU POSTE**
Sous l’autorité du directeur de la qualité, de l’éthique et de la performance (DQEP), le titulaire du poste exerce un rôle d’expert-conseil auprès de l’organisation pour ses orientations et ses obligations en matière de gouvernance et de la protection des renseignements personnels (PRP) des patients ainsi qu’à la communauté de recherche pour l’évaluation des facteurs de la vie privée (EFVP) relié à la convenance institutionnelle en recherche. Il offrira un soutien auprès des directions de l’établissement et de l’Institut de recherche quant aux aspects de la PRP et de gouvernance des données patients dans une optique de conseil stratégique et d’amélioration des façons de faire.

Le titulaire sera appelé à participer au comité sur l’accès à l’information et sur la PRP dans le cadre de ses fonctions au niveau des renseignements patients et la recherche. Il aura pour responsabilité de développer les cadres normatifs et outils de sensibilisation et de formation en collaboration avec les partenaires internes. À cet effet, il travaillera en étroite collaboration avec les autres services de la DQEP, des autres directions (telles que la Direction des ressources informationnelles et transformation numérique, la Direction des services professionnels, la Direction de l’innovation et la Direction générale) ainsi que l’Institut de recherche du CUSM.

Le titulaire émettra des recommandations sur les mesures que doit prendre l’établissement pour assurer la protection des renseignements personnels des patients en suscitant des analyses de risques, en y collaborant et en proposant des mesures susceptibles d’atténuer ceux-ci à toutes les étapes de vie des renseignements personnels.

Il évaluera les résultats atteints en PRP des patients et émettra des recommandations permettant une amélioration continue des mesures de gestion opérationnelle, de gouvernance et de fonctionnement de l’établissement. Il collabora activement au déploiement et au maintien des dispositions législatives de la Loi en matière de protection des renseignements personnels (loi 25 et loi 5).

**FONCTIONS GÉNÉRALES**
- Participe à l’élaboration, à la révision et au suivi des indicateurs de performance et de qualité pertinents ;
- Maintient une communication efficace entre les groupes concernés ou les individus ;
- Assure la coordination et la communication efficace des dossiers interdépendants ;
- Définit les besoins et planifie les moyens dans son domaine d’expertise en matière de transfert de connaissance, de formation, de sensibilisation et de communication auprès des gestionnaires, professionnels, employés et clients internes et externes ;
- Applique la directive de sécurité de l’information, d’accès à l’information, et de la protection des renseignements personnels ;
- Exécute toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

**FONCTIONS SPÉCIFIQUES**

**Volet protection des renseignements personnels**:

- Supporte et accompagne les parties prenantes dans l’implantation des changements ou ajustements liés à la mise en place du programme de conformité protection des rensei-gnements personnels ;
- S’assure que les évaluations des facteurs de la vie privée (EFVP) sont effectuées tel que prévu par la loi ;
- Offre un soutien-conseil aux chercheurs, secteurs et unités administratives portant sur toute question