Spécialiste, Hygiène Du Milieu

No de demande : 19744
Direction générale : Santé publique Ottawa
Service : DG de la santé publique Ottawa
Direction : S Hygiène du milieu & maladie infect
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein; 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Santé publique Ottawa

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

**RÉSUMÉ DES FONCTIONS**

**FORMATION ET EXPÉRIENCE**
- Maîtrise en sciences de la santé publique avec une spécialisation en sciences de l’hygiène du milieu
- Cinq (5) ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies pour s’occuper des risques liés à l’hygiène du milieu, y compris l’élaboration de politiques de santé, la présidence de réunions et la gestion de projets

**PERMIS ET ACCRÉDITATIONS**
- Certificat d’inspection en santé publique (Canada), souhaitable
- Certification en hygiène du travail, souhaitable

**CONNAISSANCES**
- Lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux pertinents
- Les conséquences sur la santé associées à l’impact des activités humaines sur l’environnement, notamment la qualité de l’air et de l’eau, les sols contaminés, les changements climatiques et les changements dans la répartition des maladies à vecteur (liées aux changements dans l’utilisation du sol, au climat et aux migrations humaines)
- Stratégies de gestion de projets
- Techniques et meilleures pratiques d’évaluation des programmes
- Analyse, recherche et mise en oeuvre de politiques de santé dans un cadre d’hygiène du milieu
- Théories, concepts et pratiques de l’évaluation de l’exposition et de l’évaluation des risques pour la santé des populations
- Principes d’épidémiologie, de toxicologie, d’hydrogéologie et de modélisation de la dispersion atmosphérique
- Principes de communication des risques et de promotion et d’éducation sur la santé
- Principes d’équité en santé
- Approches éthiques, pédagogiques et politiques pour comprendre et traiter les questions d’environnement et de santé
- Méthodes de collecte des données et techniques de modélisation et d’analyse
- Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment des droits et des devoirs des travailleurs

**COMPÉTENCES ET APTITUDES**
- Être capable d’évaluer de manière critique les sources de données probantes pour informer les évaluations des risques et les stratégies de gestion des risques qui en découlent, y compris la communication des risques;
- Être capable de faire preuve de discernement et de prendre des décisions;
- Avoir la capacité attestée de réfléchir et d’agir stratégiquement;
- Posséder les capacités d’organisation et la souplesse voulues pour composer efficacement avec des demandes multiples, des priorités conflictuelles, des pressions et des échéances;
- Avoir le souci du service à la clientèle et reconnaître la nécessité des normes, formats et systèmes de la Ville;
- Savoir établir et entretenir d’excellentes relations avec les représentants des autres services, des organisations partenaires et des organismes externes;
- Collaborer avec d’autres personnes et les influencer tout en représentant un large éventail d’intérêts, et concilier des points de vue divergents;
- Planifier, diriger, coordonner, mettre en oeuvre et gérer des projets jusqu’à leur achèvement et diriger, soutenir et encadrer des équipes de projet;
- Analyser et résumer de l’information provenant de sources variées en vue de définir les orientations futures ainsi que les besoins en matière de recherche et de collecte de données;
- Être en mesure de convaincre et de s’affirmer dans ses relations interpersonnelles, et de communiquer de vive voix et par écrit;
- Posséder de solides compétences pour la documentation, la rédaction de rapports et la présentation d’exposés;
- Démontrer une aptitude à se motiver, à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et à collaborer avec d’autres personnes au sein d’une équipe;
- Être capable d’effectuer des recherches, d’interpréter, analyser et évaluer les enjeux et de prendre des décisions ou formuler des recommandations;
- Faire preuve d’une capacité avérée à gérer efficacement des projets en matière d’hygiène du milieu;
- Posséder des compétences pour présider des comités ou des assemblées publiques sur des sujets techniques et non techniques;
- Adopter une approche axée sur la qualité des services, l’innovation et l’amélioration continue des processus;
- Avoir une approche positive et inclusive à l’égard de l’élaboration et de la mise en oeuvre de projets;
- Faire preuve de rigueur, motivation et fiabilité;
- Avoir le sens de l’organisation, l’esprit d’analyse et le souci du détail;
- Agir avec discernement, tact et diplomatie;
- Faire preuve de souplesse dans les relations avec différents intervenants;
- Démontrer