Chef de Section

Être gestionnaire, c’est participer à la réalisation d’un plan stratégique ambitieux et prendre chaque jour des décisions qui ont un impact sur les transports de la métropole

C’est aussi:

- mobiliser quotidiennement une équipe de spécialistes
- contribuer à des projets innovants en collaboration avec des équipes provenant de tous les secteurs
- travailler dans un environnement riche, diversifié et humain
- représenter les valeurs de l’entreprise et les appliquer au quotidien

**Principales fonctions**:

- Sous la responsabilité du chef de division ingénierie infrastructures, la ou le titulaire du poste voit à l'exécution de toutes les fonctions de son secteur d’activités. Elle ou il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de la section. Elle ou il est responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière en matière d’architecture, de patrimoine et de normes et critères de conception. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, elle ou il représente sa section et participe à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités. Plus particulièrement elle ou il:
- supervise une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;-
- planifie, coordonne et s'assure de la réalisation des diverses activités propres à son secteur.-
- propose et met sur place des stratégies d'intervention;-
- gère la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;-
- s'assure du support à donner à sa clientèle, de la qualité des services offerts, du respect des normes de service;-
- gère le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes.-
- exerce un rôle d'expert conseil dans son domaine;-
- gère les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de son unité;-
- maintient ses connaissances et encourage la recherche des meilleures pratiques dans son secteur;-
- entretient des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;-
- représente la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;-
- assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.- Les principaux résultats attendus sont:
- Assumer le rôle de propriétaire auprès des projets majeurs, en assignant les architectes aux différents projets et en assurant une vision globale et un arrimage avec les partenaires internes et externes.-
- Chapeauter la réalisation de projets de maintien d’actifs et effectuer le suivi de la planification en collaboration avec les gestionnaires d’autres disciplines (ex. : génie civil, génie mécanique, électricité du bâtiment, etc.)-
- Assurer un support aux opérations en lien avec différentes demandes liées aux services de sa section.-
- Gérer le volet de connaissance des actifs pour l’architecture en planifiant les ressources nécessaires et en effectuant les recommandations-
- Participer à l’organisation des concours d’œuvres d’art pour les divers projets STM**Exigences**:
- Détenir une maîtrise en architecture.-
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience en architecture, dont une expérience de 3 années en gestion.-
- Être membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec.-
- Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente pourrait être considérée.**CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER**:

- La Direction de la STM préconise un style de gestion axé sur la communication, l’engagement et la reconnaissance des membres du personnel. Les compétences-clés suivantes sont escomptées:
- Orientation client, centré résultats, qualité du jugement, courage d’agir et communication mobilisante, planification/organisation, influence.-
- Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.**Conditions de travail**:
Lieu de travail : 8845 St-Laurent. _Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues_
Horaire : 40 heures / semaine (du lundi au vendredi)
Salaire : 119 649$ à 132 943$