Conseiller en Acquisition de Talents

5 days ago


Quebec City, Canada Sepaq Full time

**Bienvenue à la Sépaq**:

- Domaine de l'emploi:
**Ressources Humaines**
- Date de fermeture:
- Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec. Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province. Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, collaboration, passion, agilité et bienveillance._

**FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST**:

- Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature
- Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
- Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels
- Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière
- Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 %
- Bénéficier de plusieurs autres avantages : laisser-passer mensuel d’autobus, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore

**Vos responsabilités**:

- Mener l’ensemble des étapes des processus de dotation pour une gamme variée de postes en étroite collaboration avec les gestionnaires des différents secteurs de l’organisation
- Prendre part à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes et performantes (marque employeur, recrutement sur campus, recrutement international, campagnes médias sociaux, etc.)
- Participer aux campagnes annuelles de recrutement (emplois saisonniers) et aux activités de recrutement sur campus et dans les salons de l’emploi
- Agir à titre d’expert-conseil en matière d’acquisition de talents auprès des gestionnaires
- Collaborer à l’amélioration des processus et assurer une vigie des meilleures pratiques en acquisition de talent

**Prérequis**:

- Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, vous possédez plus de 2 années d’expérience en acquisition de talents
- Vous êtes doté d’une très bonne capacité d’analyse, faites preuve d’une grande rigueur et possédez un grand sens de l’organisation
- Vous vous démarquez par votre approche collaborative et empathique, votre doigté et votre éthique professionnelle

**Spécifications**:

- Il s’agit d’un emploi régulier de la catégorie du personnel professionnel ;
- Salaire offert : l’échelle salariale varie entre 46 863 $ et 85 207 $ annuellement selon l’expérience ;
- Cet emploi peut exiger à l’occasion des déplacements dans nos établissements, répartis dans l’ensemble du Québec ;
- Lieu de travail : Siège social de la Sépaq situé au 2640, boulevard Laurier à Québec (en mode hybride).

**TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES



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