Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- **Domaines d'activité**: Ressources humaines et amélioration continue
- **Numéro du poste**: JR10024426
- **Type d'emploi**: Emploi temporaire
- **Postulez avant le**: 2025-10-14

**Description**:
**Conseiller-ère en acquisition de talents - Temporaire moins d’un an**
- VP Talent et culture/Poste temporaire/Québec - Montréal - Toronto - Vancouver_

**Bâtissez l’avenir avec nous**

Vous êtes animé(e) par l’acquisition de talents et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller-ère en acquisition de talents temporaire, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour des postes de niveau professionnel et gestion, afin de satisfaire les besoins fonctionnels et stratégiques de l’organisation.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

**Ce que vous accomplirez avec nous**

En tant que conseiller-ère en acquisition de talents, tu seras au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités:

- Agir en tant que conseiller(ère) stratégique, opérationnel(le) et tactique auprès des gestionnaires d'embauche dans le but de cibler leurs besoins en recrutement et adapter les stratégies permettant de combler les postes de façon optimale et durable;
- En collaboration avec le partenaire d’affaires, Talent et Culture du secteur désigné, comprendre les priorités clés, les intérêts et les expertises nécessaires à venir et partager ces informations au sein de l’équipe;
- Représenter iA lors d'activités de réseautage pour accroître la notoriété de notre marque employeur et ainsi contribuer au développement de votre réseau;
- Assurer un rôle-conseil sur les bonnes pratiques, ainsi que du mentorat avec vos collègues au Canada et aux États-Unis, dans une perspective d’efficacité, d’innovation et de performance;

**Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste**

Nous cherchons une personne qui:

- A un minimum de 10 ans d’expérience, dont 5 à 8 ans dans un rôle-conseil et en recrutement;
- Démontre des compétences avancées en sourcing;
- Gère efficacement les priorités multiples;
- Travaille avec des indicateurs de performance dans un environnement dynamique avec une charge de travail soutenue;

**Pourquoi vous aimerez travailler avec nous**
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

**Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment**

**Vous hésitez à postuler ?**

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler - votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre

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- **Pour les postes affichés en Colombie-Britannique**:

- La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 77 158$ à 110 891$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste,**Investissez dans votre talent en joignant notre équipe**:
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA

**Profil de l'organisation**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fourni