Gestionnaire Des Ventes

**Le quotidien chez Beauté Star**

Créatif?... Passionné?... Ouvert aux nouvelles idées?... Si ces mots t’interpellent, nous croyons sincèrement que tu pourrais t’épanouir dans notre environnement de travail.

La coiffure et la beauté sont notre univers

Beauté Star, c’est une équipe de plus de 210 employés répartis au sein de notre siège social et de nos 24 boutiques. Beauté Star est un succès québécois au cœur d’une belle famille avec un sens entrepreneurial hors du commun.

**Ce que nous offrons**:

- Une grande famille passionnée où l’ambiance de travail se résume à ceci: Bien vivre chaque jour
- Gamme d’avantages sociaux compétitifs et plusieurs congés spéciaux.
- Escomptes incroyables sur nos produits capillaires et esthétiques.

**Quels types de défis t’attendent?**

Le gestionnaire des ventes supervise et coach les représentants sur la route. Il s’assure que ses employés ont les ressources nécessaires pour réaliser leurs objectifs de vente personnels et s’assure que sa division rencontre et surpasse les objectifs de vente qui lui sont demandés.

**Territoire **:Est du Québec

**Diriger une équipe de spécialistes des ventes**
- Motiver, coacher et superviser les membres de son équipe de représentants.
- S’assurer que les employés ont les outils nécessaires pour réaliser leurs tâches et objectifs.
- Capacité à déléguer, former et gérer à distance, en supervisant le personnel de son équipe pour atteindre un haut niveau de satisfaction client et une efficacité accrue.
- Gérer la performance de son équipe en fixant des buts et objectifs, en évaluant les compétences, en identifiant les lacunes dans les connaissances et en allouant des ressources pour les combler.
- Développer des outils et des techniques personnalisés pour arriver aux objectifs de ventes de ses représentants.
- S’assurer de rencontrer les objectifs de vente.
- Suivre et mesurer les statistiques et résultats de vente
- Autoriser et valider des demandes clients ou toutes demandes de son équipe ou référer les demandes à un niveau supérieur.
- Assurer un suivi direct et une compréhension des enjeux sur le terrain à son directeur.
- Assurer un développement d’affaires pour ses territoires et assister ses représentants dans le développement de leur marché et leurs clients.
- Représenter l’entreprise aux évènements.

**Nous voulons te rencontrer si**:

- 3 à 5 ans d'expérience en gestion d’une équipe de vente.
- Demeurer dans la grande région de Québec.
- Solide expérience en technique de vente, surtout B2B.
- Détenir un DEC dans une discipline pertinente.
- Détenir un diplôme universitaire.
- Expérience en gestion / mobilisation d’une équipe de travail.
- Aisance avec les outils technologiques.
- Leadership mobilisateur.
- Sens des affaires et du service client.
- Fortes habiletés en communication interpersonnelle.
- Gestion d’une équipe - courage managérial.
- Aptitudes en technologie de l’information et systèmes.
- Connaissance des différentes techniques de vente.
- Avoir un esprit d'équipe et capable de travailler en étroite collaboration avec plusieurs intervenants.
- Capacité d’adaptation, esprit créatif et entrepreneurial.
- Aptitudes à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bilinguisme (oral et écrit).

**Type d'emploi**: Permanant à temps plein 37.5h par semaine.

**Joins-toi à une équipe dynamique et inspirante où l’ambiance de travail est agréable et où la qualité de vie et le bonheur au travail font partie de notre quotidien**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Expérience:

- vente: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Déplacements fréquents