Conseiller en éthique

**JOB DESCRIPTION**
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Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en éthique afin de combler un remplacement de plus de 6 mois, à temps complet, au sein de la Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique (DQEPE). L’emploi est basé à l’hôpital de St Mary et comporte des déplacements sur tout le territoire du CIUSSS.

**Description sommaire de l'emploi**:
Sous l'autorité du conseiller‐cadre à l'éthique clinique et organisationnelle et du responsable du service Éthique, Ressources bénévoles et Soins spirituels, vous participerez au fonctionnement et au développement de l’éthique clinique et organisationnelle au CIUSSS ODIM. Vous jouerez un rôle d’accompagnement et de sensibilisation à l’éthique en contexte de soins de santé et de services sociaux et susciterez la réflexion sur les pratiques.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions et devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**Vous vous reconnaissez dans ce rôle de soutien et d’accompagnement? Cet emploi est pour vous**

**Horaire de travail**: Lundi au vendredi, 8h30 à 16h30, possibilité d’un mode hybride (télétravail et sur place)

**Rôle et responsabilités au quotidien**:

- Accompagner les intervenants, les usagers, les proches et leurs représentants légaux aux prises avec des dilemmes ou problématiques éthiques;
- Faire une analyse de la situation en vue de formuler un avis, des recommandations ou des pistes pour sa résolution;
- Participer à l’organisation d’activités de formation et de sensibilisation à l’éthique, à l’élaboration et à la révision de politiques et procédures ainsi qu’au bon fonctionnement du comité d'éthique clinique du CIUSSS;
- Émettre des recommandations sur les politiques et les procédures de l'établissement;
- Susciter des réflexions sur les pratiques et assurer la promotion de l'intégration de ces valeurs éthiques dans les pratiques quotidiennes;
- S’assurer du respect et de la protection des personnes et offrir un rôle d'accompagnement et de sensibilisation à l'éthique en contexte de soins.

**La personne recherchée**:

- Détient une maîtrise en éthique ou en bioéthique*;
- Détient une expérience significative en éthique clinique;
- A une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- A une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

**Compétences recherchées**:

- Adaptabilité et facilité à travailler dans l'ambiguïté;
- Prise d'initiative et recherche de perfectionnement;
- Esprit d’équipe et axé(e) sur la participation interdisciplinaire;
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse;
- Organisation et gestion du travail;
- Leadership d’influence et aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Résolution de problème.

**Remarques**:
**BENEFITS**

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter

4 semaines de vacances après 1 année de service à temps complet

13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit

Accès à de la formation continue payée par l’employeur