Conseiller Cadre en Éthique Clinique Et Organisationnelle

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est:

- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ;
- Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

**Fonctions**:
À titre de conseiller cadre en éthique clinique et organisationnelle, vous relèverez du chef de service des ressources bénévoles, des activités spirituelles et de l’éthique générale. Vous serez amené à exercer l’ensemble des fonctions de gestion, pour la totalité des opérations que requièrent les mandats qui vous seront confiés.

Soutenir la réflexion stratégique, l’action et la prise de décisions de projets ayant des impacts sur l’accès, la fluidité, la continuité et la qualité des soins et des services ainsi que l’optimisation et l’amélioration des processus et des ressources.

Assurer le développement optimal de la culture de l’éthique.

Coordonner des dossiers majeurs auprès des gestionnaires et de leurs équipes afin de s’assurer que le patient et ses proches soient au centre des préoccupations et des décisions de l’établissement.

Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de leurs équipes afin de les soutenir pour toute question ou tout enjeu avec l’expérience patient ou l’éthique clinique.

Veiller au bon fonctionnement du comité d’éthique clinique de l’établissement.

En collaboration avec le comité d’éthique clinique, contribuer au développement et à la mise à jour du code d’éthique et du cadre de référence éthique du CIUSSS.

Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de leurs équipes afin de les soutenir pour toute question ou tout enjeu avec l’expérience patient ou l’éthique clinique.

Développer et actualiser l’offre de services pour l’expertise expérience patient et de l’éthique clinique.

Agir à titre d’expert en matière d’expérience patient et d’éthique clinique.

Assurer le lien avec les différents comités des usagers du CIUSSS.

Les principaux mandats du conseiller cadre en éthique clinique et organisationnelle sont les suivants:

- Consultation en éthique clinique et organisationnelle avec un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de leurs équipes pour toute question ou tout enjeu avec l’expérience patient ou l’éthique clinique.
- Veiller au bon fonctionnement du comité d’éthique clinique de l’établissement.
- Développer et actualiser l’offre de services pour l’expertise expérience patient, usager partenaire et de l’éthique clinique.
- Agir à titre d’expert en matière d’expérience patient et d’éthique clinique.
- Assurer le lien avec les différents comités des usagers du CIUSSS.

**Exigences**
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline liée à la fonction;
- Diplôme d’études universitaires de 2e cycle en lien avec la fonction;
- Trois (3) années d’expérience dans un domaine lié au poste;
- Deux (2) années d’expérience de gestion ou de coordination d’équipe, un atout;
- Gestion de projet ou de mandat d’exercice;
- Être membre en règle d’un ordre professionnel, un atout ;
- Solides habiletés politiques démontrées dans des situations complexes ;
- Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

**Compétences**
- Orientation vers la clientèle et vers les résultats ;
- Fait preuve de leadership ;
- Sens des responsabilités et imputabilité ;
- Sens du partenariat ;
- Capacité à innover/optimiser ;
- Acteur de changement ;
- Agilité à s’adapter ;
- Rigueur/assurance et qualité ;
- Ouverture à la diversité ;
- Établit et maintient des relations fluides et transparentes avec ses équipes et ses partenaires.

**Port d’attache**: Centre hospitalier de St. Mary

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 700 employés ainsi que 987 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.3 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**Avantages et rémunération**:

- Salaire : classe salariale 37 (80 052$ à 104 067$) ;
- Régime d’assurances collectives ;
- Régime de retraite de la fonction publique ;
- 6 semaines de vacances ;
- Programme de développement des cadres ;
- Programme de rabais corporatifs ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Politique de télétravail.

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**Remarques**:
**CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU