Gestionnaire de Projets, Projets Internes

Description de l'entreprise

Notre spécialité, c'est d'optimiser Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde.

**Travailler chez GIRO, c'est**:

- Faire partie d'une entreprise québécoise qui se démarque à l'international par la qualité et l’efficacité de ses solutions logicielles en transport;
- Propulser sa carrière dans un environnement sain, stimulant et collaboratif entouré d'une équipe hautement qualifiée et dévouée;
- Jouer un rôle d’importance sur des projets internes d’envergure
- Faire preuve de leadership autour d’un cadre défini de réalisation des projets internes

Description du poste

Le gestionnaire de projets internes se sert de son leadership ainsi que de ses compétences en gestion et en communication afin d’assurer le succès des projets. Il planifie, dirige et contrôle les variables (budget, échéanciers, ressources, qualité, etc.) du démarrage à la clôture des projets à sa charge. Il coordonne et soutient les différentes équipes avec qui il collabore vers l’atteinte des résultats. Avec son expertise, il contribue également à l’amélioration continue de la méthodologie de gestion de projets internes.

**Responsabilités**
- S’approprier les objectifs et la portée du projet et identifier les parties prenantes;
- Assurer une communication proactive avec les parties prenantes, veiller à ce qu’ils soient informés régulièrement et aient une bonne compréhension des différents aspects du projet;
- Gérer le budget et l’échéancier du projet (livrables, jalons, responsabilités du fournisseur, etc.);
- Si requis, élaborer le plan de management de projet et planifier la communication;
- Identifier et évaluer les risques. Proposer des solutions pour les éviter ou pour en réduire les impacts;
- Accompagner et soutenir les différents intervenants dans la gestion du changement;
- Coordonner les activités de l’équipe projet et s’assurer de l’exécution des tâches;
- Surveiller et maîtriser le projet (contenu des spécifications, coûts, facturation, échéancier, qualité, etc.);
- Négocier les demandes de changement faites au fournisseur en tenant compte de la portée du projet;
- Clôturer le projet (rapport de fin de projet, réunion post-mortem, etc.);
- Documenter le projet et appliquer les processus et standards internes de gestion de projets;
- Rendre compte des enjeux et avancement du projet aux différents organismes internes de direction.

**Qualifications**:

- Formation académique en gestion de projets
- Certification PMP ou équivalent (un atout)
- Entre 5 et 8 ans d’expérience en gestion de projets internes
- Aptitudes pour la résolution de problèmes complexes;
- Habiletés à communiquer avec des intervenants variés (internes/externes, (décisionnaires/opérationnels) et mener à bien les différentes phases d'implantation (analyse des besoins, configuration, formation des clients internes et suivi);
- Motivation de demeurer à l’affut des dernières tendances de son domaine;
- Sens de l’organisation, grande autonomie, curiosité;
- Capacité de collaboration démontrée au sein d’une équipe;
- Habiletés relationnelles démontrées;
- Excellentes compétences en communication en français, écrite et orale.
- Aptitude à communiquer en anglais, pour certaines communications avec des fournisseurs
- Connaissances des outils de gestion (MS Project ou l’équivalent)

Informations complémentaires

Dans l'équipe dès le 1er jour
- Un accueil chaleureux et un programme d'apprentissage progressif. Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement.
- Nous valorisons le savoir-faire et nous offrons les ressources nécessaires afin que tu puisses atteindre tes objectifs de carrière.
- Prêt à relever de grands défis tout en développant la mobilité de demain? On veut te rencontrer.

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