Gestionnaire de Projets Ti

Date de début souhaité: > Dès que possible - Sommaire du posteEn collaboration avec les différentes parties prenantes, le(la) gestionnaire de projets sera responsable des différentes phases du cycle de vie des projets qui lui seront assignés. Dans le cadre de projets empreints d’incertitude technologique et scientifique, il(elle) devra assurer une relation étroite et harmonieuse avec toutes les parties prenantes des projets qu’elles soient internes ou externes, du monde universitaire ou industriel, ainsi que clients ou fournisseurs. D’autre part, le(la) gestionnaire de projets sera amené(e) à participer à l’amélioration continue du bureau de projet (amélioration des outils et des méthodes de gestion de projets) et à sa promotion au sein du CRIM. Notamment, le(la) gestionnaire de projets sera impliqué dans la mise en place d’outils performants de gestion de portefeuille de projets et aura un rôle de mentor auprès du personnel moins expérimenté. - La personne retenue se démarquera par sa diplomatie, sa capacité d’adaptation, sa faculté à bien gérer les attentes du client et des partenaires institutionnels et son habileté à s’ajuster aux différents auditoires.- Description des principales fonctions- Gérer toutes les phases des projets de R-D en TI depuis la phase préliminaire (études préliminaires et devis) jusqu’à la livraison des biens livrables et de la phase de fermeture, et en assurer un suivi rigoureux. - Appliquer une méthodologie de gestion de projets hybride, basée sur les pratiques de gestion du PMI et sur les méthodes Agile, et adaptée à la nature des projets du CRIM. - Assurer la coordination des ressources humaines (internes et externes) associées au projet et une bonne communication entre tous les intervenants. - Développer/améliorer les outils et les méthodologies de gestion de projets utilisés au CRIM en collaboration avec les autres membres du bureau de projet. - Participer aux phases d’exploration et de mobilisation des projets en intelligence artificielle/science des données et jouer un rôle de mentor pour nos clients novices dans ces domaines. - Gérer en mode PMTQ (Curiosité continue - Leadership inclusif - Talent évolutif). - Qualifications recherchées- Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en informatique de gestion ou l’équivalent; - Être certifié Scrum Master, PMP (du Project Management Institute) ou détenir une maîtrise en gestion de projets; - Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets de développement logiciel et/ou de R-D en TI et relation client; - Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits; - Maîtrise de logiciels de gestion de projets et de suites bureautiques, notamment la suite Atlassian, et la suite bureautique Google Workspace; - Excellent sens de l’analyse, de l’organisation et de la gestion des priorités; - Aptitude à présenter des concepts complexes à des non-initiés; - Avoir du leadership et le sens de la négociation relative à la résolution de conflits; - Habileté à planifier et animer des rencontres; - Avoir livré des projets d’envergure, stratégiques, nécessitant l’implication de ressources internes et externes; - Avoir la capacité à accompagner des clients d’envergure; - Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français. - Les connaissances suivantes seraient un atout- Avoir des connaissances du monde de la recherche et/ou du monde de la R-D en TI. - Qualités recherchées- Leadership - Proactivité - Grande capacité de persuasion - Capacité d’adaptation - Esprit d’équipe - Esprit d’initiative et de décision - Soucieux de la qualité du travail et du détail Merci de votre intérêt envers le CRIM - Joignez-vous à l’équipe du CRIM et travaillez avec des gens passionnés et dynamiques _