Current jobs related to Spécialiste, Rémunération Globale Et Avantages - Montréal - EspaceProprio
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Spécialiste en Rémunération Globale
20 hours ago
Montréal, Canada ALDO Group Full time**Titre du poste**: Spécialiste en Rémunération Globale **Département**: Groupe ALDO, Amérique du Nord Tu veux atteindre ton plein potentiel? **Fais TA Marque** au Groupe ALDO Rejoins le Groupe ALDO et épanouis-toi dans une culture d'apprentissage continu et de responsabilité sociale ! Nous offrons des programmes de formation exceptionnels et...
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Montréal, Canada Oldcastle APG Full timePermacon Job ID: 516420 Oldcastle® APG, a CRH Company, is North America's leading provider of innovative outdoor living solutions that enable customers to Live Well Outside. The manufacturer's portfolio of premier building products inspires endless possibilities while providing enduring outdoor spaces where people can connect, reflect and recharge....
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Spécialiste en Rémunération Globale
2 days ago
Montréal, Canada Soljit Full timeVous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez vous au leader en transformation numérique et élevez votre talent chez Levio. Levio est en pleine croissance et recherche **un (e) Spécialiste en rémunération** **globale** pour joindre son équipe. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre...
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Montréal, Canada Oldcastle APG Full timeOldcastle APG, une société CRH, est le principal fournisseur nord-américain de solutions innovantes de vie extérieure permettant aux clients de vivre bien dehors. Le portefeuille de produits de construction de premier ordre du fabricant inspire des possibilités infinies tout en offrant des espaces extérieurs durables où les gens peuvent se connecter,...
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Montréal, Canada Oldcastle APG Full timeOldcastle APG, une société CRH, est le principal fournisseur nord-américain de solutions innovantes de vie extérieure permettant aux clients de vivre bien dehors. Le portefeuille de produits de construction de premier ordre du fabricant inspire des possibilités infinies tout en offrant des espaces extérieurs durables où les gens peuvent se connecter,...
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montréal, Canada Oldcastle APG Full timeOldcastle® APG, une société CRH, est le principal fournisseur nord-américain de solutions innovantes de vie extérieure permettant aux clients de vivre bien dehors. Le portefeuille de produits de construction de premier ordre du fabricant inspire des possibilités infinies tout en offrant des espaces extérieurs durables où les gens peuvent se...
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Montréal, QC, Canada Oldcastle APG Full timeOldcastle® APG, une société CRH, est le principal fournisseur nord-américain de solutions innovantes de vie extérieure permettant aux clients de vivre bien dehors. Le portefeuille de produits de construction de premier ordre du fabricant inspire des possibilités infinies tout en offrant des espaces extérieurs durables où les gens peuvent se...
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Spécialiste en avantages sociaux et rémunération
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Oldcastle APG Full timeOldcastle® APG, une société CRH, est le principal fournisseur nord-américain de solutions innovantes de vie extérieure permettant aux clients de vivre bien dehors. Le portefeuille de produits de construction de premier ordre du fabricant inspire des possibilités infinies tout en offrant des espaces extérieurs durables où les gens peuvent se...
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Montréal, Qc, Canada Oldcastle APG Full timeOldcastle® APG, une société CRH, est le principal fournisseur nord-américain de solutions innovantes de vie extérieure permettant aux clients de vivre bien dehors. Le portefeuille de produits de construction de premier ordre du fabricant inspire des possibilités infinies tout en offrant des espaces extérieurs durables où les gens peuvent se...
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Spécialiste de La Rémunération Globale/total
7 days ago
Montréal, Canada Plusgrade Full time**English version below** **Rôle** Plusgrade est à la recherche d’un spécialiste de la rémunération globale pour rejoindre notre équipe People pour un poste à temps plein. Nous recherchons un spécialiste de la rémunération globale qui jouera un rôle essentiel dans le soutien, la conception et la prestation des programmes d’avantages...
Spécialiste, Rémunération Globale Et Avantages
2 weeks ago
Bienvenue chez vous
EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie.
On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute confiance. On assure un accès rapide à un réseau de professionnel-les fiables et compétent-es. de l'achat à la vente immobilière, en passant par les grands projets de rénovation et l'entretien du lieu de vie.
Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d'une culture d'entreprise qui met réellement l'employé-e au cœur de ses priorités.
- Ça te parle? Tu aimerais mettre ta passion à profit et te joindre à l’équipe des Ressources humaines et Communications corporatives à titre de Spécialiste, rémunération globale et avantages sociaux ?
Concrètement, à quoi ressembleront tes journées ?
- Tu relèveras directement de la Vice-Présidence RH et tu auras pour mandat d’accompagner EspaceProprio dans la mise en place et l’optimisation de modules dans notre système Workday, des différents programmes de rémunération, d’avantages sociaux et les initiatives santé de l’organisation.
- Tu contribueras à l’harmonisation des programmes d’avantages sociaux, à la gestion du changement, à l’éducation et à la formation des différentes parties prenantes autour des initiatives de rémunération globale, et tu joueras un rôle-clé dans l’équipe de projet dédiée à l’amélioration de nos modules Workday.- En parallèle des projets structurants, tu seras responsable du pilotage du processus de révision salariale annuelle et du dossier d’équité salariale.
- Plus précisément, les responsabilités consisteront à :- Contribuer à la planification annuelle RH pour le volet rémunération globale et avantages sociaux;-
- Assurer la mise à jour et le maintien de la structure de rémunération globale d’EspaceProprio;-
- Appuyer l’organisation dans l’évolution des programmes de bonification variable et de commission;-
- Participer à la gestion et à l’amélioration du module rémunération de Workday en collaboration avec l’équipe SIRH;-
- Agir à titre de personne-ressource pour le volet rémunération dans l’implantation du module de rémunération avancée de Workday;-
- Diriger et améliorer le processus annuel de révision salariale et de bonification en collaboration avec les équipes de finance et des partenaires RH;-
- Diriger et améliorer l’ensemble des processus de rémunération globale (révision salariale annuelle, programme d’assurances collectives et de mieux-être, équité salariale);-
- Collaborer avec l'équipe des communications corporatives lors du déploiement des initiatives de rémunération et assurer la gestion du changement;-
- Conseiller et former les partenaires d’affaires RH et les gestionnaires relativement aux pratiques et politiques de rémunération;-
- Assurer la livraison de divers projets liés à la rémunération tels que le développement, la conception ou révision des programmes, politiques, directives et matériel de formation en lien avec la fonction.- Ce qu’il te faut pour être Spécialiste, rémunération globale et avantages sociaux chez nous?-
- Un baccalauréat dans un domaine pertinent, par exemple : administration des affaires, ressources humaines, relations industrielles;
- Une expérience significative et pertinente en rémunération ayant permis d’être exposé à différents modèles de rémunération et de collaborer avec des partenaires externes;
- Une connaissance de Workday ou d’un SIRH d’envergure (un atout considérable);
- Une connaissance des concepts de rémunération des ventes;
- La capacité à naviguer efficacement dans un contexte de développement et mise en place d’initiatives;
- Être apte à concilier différentes priorités et à piloter des projets structurants en parallèle des responsabilités quotidiennes;
- Avoir une vision globale tout en ayant une approche terrain et un juste degré d’attention aux détails;
- Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie;
- Avoir une sens de l’influence;
- Posséder des habiletés en gestion du changement;
- Avoir un tempérament imaginatif, proactif et orienté vers les solutions;
- Avoir une maîtrise avancée de l’environnement Microsoft 365 et des outils collaboratifs (Teams);
- Avoir eu l'opportunité de travailler sur l’implantation, l’amélioration et l’optimisation de politiques de rémunération globale (un atout);
- Posséder une expérience dans un rôle qui demande d’intervenir à tous les niveaux (stratégie, réflexion, vision, pilotage de projets, déploiement d’initiatives, gestion de processus cycliques et quotidiens) avec une forte imputabilité, un degré d’autonomie important et une grande variété de responsabilités (un atout);
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