Current jobs related to Spécialiste en avantages sociaux et rémunération - montréal - Oldcastle APG

  • Spécialiste en avantages sociaux et rémunération

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Oldcastle APG Full time

    Oldcastle® APG, une société CRH, est le principal fournisseur nord-américain de solutions innovantes de vie extérieure permettant aux clients de vivre bien dehors. Le portefeuille de produits de construction de premier ordre du fabricant inspire des possibilités infinies tout en offrant des espaces extérieurs durables où les gens peuvent se...

  • Spécialiste en avantages sociaux et rémunération

    4 days ago

    Montréal, QC HJ A, Canada Permacon Oldcastle Full time

    Job ID: 516420Oldcastle APG, a CRH Company, is North America's leading provider of innovative outdoor living solutions that enable customers to Live Well Outside. The manufacturer's portfolio of premier building products inspires endless possibilities while providing enduring outdoor spaces where people can connect, reflect and recharge. Award-winning brands...

  • Analyste Rémunération Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montréal, Canada FED Finance CA Full time

    **Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre...

  • Technicien(Ne) Rémunération Et Avantages Sociaux

    6 days ago

    Montréal, Canada FED Finance CA Full time

    **Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre...

  • Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux

    6 days ago

    Montréal, Canada Location d'outils Simplex Full time

    **Spécialiste paie et avantages sociaux**: Emploi - Permanent Temps plein - **Technicien - à la paie** Siège social - Montréal Québec H4N 1L8 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: Ça tombe bien! Nous sommes présentement à la recherche d’un (e) spécialiste paie et avantages sociaux expérimenté afin d’assurer...

  • Spécialiste, Paie Et Avantages Sociaux

    3 days ago

    Montréal, Canada Standard-Stanpro Full time

    **English version will follow** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Spécialiste, Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle bihebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance collective. **Vos...

  • Responsable de La Rémunération Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montréal, Canada BNP Paribas Full time

    Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé...

  • Spécialiste en Rémunération Globale

    2 weeks ago

    Montréal, Canada ALDO Group Full time

    **Titre du poste**: Spécialiste en Rémunération Globale **Département**: Groupe ALDO, Amérique du Nord Tu veux atteindre ton plein potentiel? **Fais TA Marque** au Groupe ALDO Rejoins le Groupe ALDO et épanouis-toi dans une culture d'apprentissage continu et de responsabilité sociale ! Nous offrons des programmes de formation exceptionnels et...

  • Conseiller(ère) en Rémunération Et Avantages

    3 days ago

    Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    VP Talent et culture/Poste _permanent/Télétravail_ La mission de l’équipe RH FAI est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact direct sur la culture d’équipe iA...

  • Spécialiste paie et avantages sociaux

    3 weeks ago

    Montréal, Canada PUR RH inc. Full time

    Titre : Spécialiste paie et avantages sociaux Localisation : Montréal (hybride) Salaire : Jusqu’à 100 000 $/an Avantages : Assurances collectives, contribution de l’employeur au REER, prime annuelle, activités d’équipe, possibilités d’avancement À propos de l’entreprise Notre client est une organisation bien établie (40+ ans) et en...

Spécialiste en avantages sociaux et rémunération

3 weeks ago

montréal, Canada Oldcastle APG Full time

Oldcastle® APG, une société CRH, est le principal fournisseur nord-américain de solutions innovantes de vie extérieure permettant aux clients de vivre bien dehors. Le portefeuille de produits de construction de premier ordre du fabricant inspire des possibilités infinies tout en offrant des espaces extérieurs durables où les gens peuvent se connecter, réfléchir et se ressourcer. Les marques primées incluent Belgard® hardpaysage, Echelon® Masonry, plancher composite MoistureShield®, rampe RDI®, Catalyst™ Fence Solutions, béton emballé Sakrete®, mortier Amerimix®, finitions de piscine Pebble Technology International®, paillis et éléments paysagers Lawn & Garden, ainsi que les technologies de sable et de scellant Techniseal®.Résumé du posteNous sommes activement à la recherche d’un(e) Spécialiste en avantages sociaux et rémunération. Le ou la titulaire du poste sera basé à notre bureau de Anjou.En tant que spécialiste canadien des avantages sociaux et de la rémunération, vous jouerez un rôle central dans l'orientation, la coordination et l'administration de nos régimes canadiens d'avantages sociaux et de rémunération. Vous serez responsable de coordonner les cycles annuels et d'être la ressource clé pour l'alignement, la gouvernance et la conformité des plans, ainsi que le principal contact pour tous les clients internes. Vous serez également le principal contact avec les fournisseurs de services, courtiers et conseillers. Dans ce poste, vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et paie à travers le Canada et soutiendrez l'entreprise canadienne, ses dirigeants et employés sur les avantages sociaux et la rémunération. ResponsabilitésGouvernance des plans et conformité : Coordonner l'examen annuel du plan avec nos fournisseurs externes et parties prenantes internes. Surveillance continue du plan afin d'assurer le respect des règles, règlements et politiques.Gestion des relations : Gérez la relation avec nos fournisseurs d'avantages sociaux et de retraite ainsi qu'avec nos courtiers et conseillers. Agir comme intermédiaire entre les unités d'affaires et les fournisseurs selon le besoin et participer activement à la résolution de problèmes.Gestion des données et des processus : Responsable de maintenir des données précises dans nos systèmes et d'assurer des processus administratifs cohérents et alignés à travers l'organisation canadienne.Participer à la mise en œuvre ou à des initiatives d'amélioration du système liées aux avantages sociaux et à la rémunération. Assurer une bonne expérience employé.Éducation et formation : Identifier les besoins en éducation et formation et mettre en œuvre des solutions appropriées pour les employés, la direction, la paie et les RH. Soutien RH : Fournir du soutien aux RH dans toutes les unités d'affaires canadiennes concernant les demandes de rémunération et d'avantages sociaux, en résolvant les problèmes rapidement et efficacement.Rémunération : Aligner la structure et les lignes directrices salariales canadiennes avec les orientations mondiales et du GPA.Assurez-vous de respecter les règlements sur l'équité salariale et préparez des rapports. ExigencesBaccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou domaine d'études connexeExpérience significative en coordination des régimes d'avantages sociaux et de rémunérationConnaissance approfondie des avantages sociaux et de la rémunération au Canada Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaborationCapacité à travailler de façon autonome, à prioriser plusieurs responsabilités et à gérer son temps efficacementAxé sur les détails et engagé envers l'intégrité et la précision des donnéesFrançais et anglais, parlé et écrit. Les tâches requièrent le bilinguisme étant donné la nature des opérations de l’entreprise qui s’étendent partout au Canada.Bonne connaissance de la plateforme Workday - un atoutCe qu'Oldcastle APG vous offreSalaire de base compétitifProgrammes complets de prestations médicales, dentaires et d'invaliditéRégime collectif d'épargne-retraite (Contribution au REER allant jusqu’à 5%)Programmes de santé et de bien-êtreUne culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interneOldcastle APG, une entreprise CRH, est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.