Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Stratégies D’entreprise

L’équipe de stratégie Services aux particuliers accompagne l’équipe de direction des services aux particuliers de Desjardins dans ses prises de décisions. Les sujets sur lesquels travaille l’équipe stratégie sont ainsi très visibles, à haut niveau et ils donnent une compréhension d’ensemble des services aux particuliers de Desjardins. En tant que conseiller(-ère) principal(e) en stratégies d’entreprise, vous contribuez à nos quatre activités clés : la planification stratégique du secteur des particuliers, les réflexions stratégiques, la vigie du marché et le suivi de la performance. Nos interventions portent sur des sujets variés, par exemple le rôle des fintechs dans les paiements, les évolutions du marché hypothécaire ou la révision stratégique de certaines d’activités d’affaires. Vous orchestrez des travaux stratégiques et complexes, à caractère transversal impliquant un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines variés. Vous appréhendez et structurez des problèmes complexes, menez des analyses quantitatives et qualitatives rigoureuses et influencez l’organisation pour assurer sa cohérence. Vous développez une compréhension exhaustive du secteur bancaire et contribuez à faire connaître les évolutions du marché à travers l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Conseiller et accompagner les équipes du secteur dans les réflexions stratégiques en orchestrant la recherche, les analyses, la préparation des recommandations, la planification et la gestion des parties prenantes.
- Contribuer aux revues de performance et aux activités de vigie du secteur, via l’analyse et la synthèse de contributions provenant de plusieurs sources et parties prenantes.
- Produire des documents de niveau exécutif permettant de communiquer les conclusions et implications des travaux réalisés.
- Contribuer au développement des ressources plus junior de l’équipe via un encadrement fonctionnel et le partage de bonnes pratiques.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en élaboration de stratégies
- Expérience en cabinet de consultation
- Expérience en management/stratégie auprès d’une clientèle de grandes entreprises
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise dans un ou plusieurs sous-secteurs des services financiers, préférablement au niveau des services bancaires particuliers, le financement ou le paiement

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Administration (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-10-14