Directeur.trice , Optimisation Et Intelligence D'affaires

**À PROPOS DE NOUS**

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

**VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA**
- Bureaux neufs et lumineux;
- Stationnement gratuit;
- Assurances collectives modulaires;
- Formation en continue;
- Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
- Allocation annuelle de bien-être;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Télémédecine;
- Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous

**TON RÔLE**

En partenariat étroit avec les associés et le Directeur principal - Optimisation et intelligence d’affaires, le Directeur adjoint - Optimisation et intelligence d’affaires collabore activement dans différents mandats internes d’optimisation des processus du cabinet. Il gère également des mandats d’amélioration de la fonction finance ainsi que d’optimisation des processus et des outils, avec le soutien du Directeur principal.

**TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

Le directeur en Optimisation et Intelligences d’affaires au sein du Services-conseils, collabore activement dans divers mandats internes d’optimisation des processus du cabinet. Il gère également des mandats d’amélioration de la fonction finance ainsi que d’optimisation des processus et des outils, avec le soutien du premier directeur principal en Optimisation et intelligence d’affaires. Il joue également un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la conduction de mandats visant à optimiser les processus, l’efficacité opérationnelle et financière, ainsi qu’à concevoir des solutions à haute valeur ajoutée pour les clients internes et externes du cabinet. Il est également responsable de participer à l’élaboration d’analyses et de rapports nécessaires à la réussite des mandats clients. Il assure les communications avec le client et le respect des échéanciers et des livrables. Il relève de l’associé responsable de l’équipe services-conseils.

**RESPONSABILITÉS**

Soutenir les opérations internes
- Analyser les processus actuels afin d’identifier et de proposer des opportunités d’amélioration pour accroître l’efficience de l’exécution des mandats et des opérations internes.
- Être à l’écoute des besoins des employés concernant les irritants quotidiens sur les processus et les outils.
- Effectuer des analyses coûts-bénéfices des améliorations proposées.
- Participer à la mise en place des projets d’amélioration.

Optimiser les processus financiers
- Revoir, documenter et optimiser les processus financiers clés en analysant les données disponibles et en formulant des constats clairs.
- Participer à des ateliers de travail avec les clients pour la cueillette d’information, suggérer des pistes d’amélioration et accompagner la mise en œuvre des changements identifiés.
- Rédiger des procédures, des rapports de recommandations incluant la cartographie des processus, lorsque requis, ainsi que des présentations destinées aux clients.

Intelligence d’affaires - Services d’accompagnement financiers avec la clientèle externe
- Accompagner le client dans la compréhension de ses résultats financiers en analysant les états financiers périodiquement afin de lui soulever les éléments inhabituels ou incohérents à enquêter.
- Effectuer une vigie de la qualité de l'information financière afin d’apporter un confort aux clients sur l’exactitude des résultats.
- Agir comme support technique ou opérationnel pour le client.
- Identifier les besoins des clients en termes d’indicateur de performance puis nettoyer et retravailler la comptabilité afin de pouvoir dégager ces informations.
- Effectuer de la formation comptable auprès du personnel chez les clients.
- Effectuer diverses tâches pour les clients afin d’améliorer le fonctionnement du département finance (revue de la charte de compte, revue du processus de consolidation, de conversion de devise, mise en place de processus budgétaire, de « cashflow », etc..).

Participer à la gestion des mandats et accompagner le client
- Contribuer activement à la gestion des mandats en préparant des recommandations,