Directeur.trice Principal.e Affaires Juridiques

**Texte de présentation**

L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 21 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.e.s généraux.ales en rénovation résidentielle.

Spécialiste de l’habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le représentant patronal ayant le mandat de négocier la convention collective au nom de 16 000 employeurs du secteur résidentiel. L'APCHQ a pour mission d’être un acteur de changement rassembleur au bénéfice de la société québécoise en représentant et soutenant les professionnel.le.s de l’industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. L’APCHQ agit comme un moteur de développement social et économique par la promotion de la durabilité et de la qualité en habitation.

**Sommaire de l’emploi**

Sous supervision générale, planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités des services juridiques de l’APCHQ, lesquels touchent le secteur d’activités de la
santé et sécurité du travail, du pénal et civil. Établit et voit à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels du service. Agit comme conseiller.ère juridique principal.e auprès de la direction de l’APCHQ, de ses différents services, des associations régionales et des membres.

**Responsabilités**

1. En lien et cohérence avec les orientations stratégiques de l’organisation, participe au développement des stratégies et objectifs globaux pour les services juridiques de la Fédération;
2. Assure une prestation d’au moins 50% de son temps devant les tribunaux administratifs reliés à la santé et sécurité du travail;
3. Établit et voit à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels du service juridique corporatifs;
4. Embauche, encadre, supervise et évalue le rendement des employés sous sa responsabilité;
5. Établit le budget et gère le budget global du service;
6. Dirige les services-conseils dans tous les aspects juridiques liés aux activités de l’association;
7. Voit à l’élaboration des méthodes de travail afin d’accroître la productivité et la qualité des services offerts par les employés de son service;
8. Dirige les services de consultation, de conseils juridiques et de représentation rendus à l’APCHQ, à ses membres, aux associations régionales et à tous les intervenants du milieu de la construction en ce qui a trait aux lois et règlements dans le secteur de la construction au Québec;
9. S’assure qu’une veille législative soit effectuée afin de fournir les interprétations législatives et réglementaires nécessaires dans un souci de représentation des intérêts de l’APCHQ;
10. S’assure que des recommandations soient formulées quant aux interventions juridiques, politiques et règlementaires que devrait faire l’APCHQ;
11. S’assure que des recommandations et des conseils soient formulés aux membres de l’APCHQ par le biais de ses divers modes de communication;
12. Assiste, conseille et dirige les avocats dans des dossiers complexes, inusités ou d’importance stratégique;
13. Supervise la révision, la rédaction et la négociation des ententes contractuelles touchant les divers services de l’APCHQ et les associations régionales;
14. Participe à différents comités internes et représente l’APCHQ sur les comités externes;
15. Supervise la rédaction de contrats, d’ententes, d’opinions juridiques et mémoires, selon les besoins;
16. Participe aux comités stratégiques en santé et sécurité du travail;
17. Participe au comité exécutif de l’APCHQ;
18. Participe au comité de direction de l’équipe SST;
19. Effectue toutes autres tâches connexes.

**Profil de qualification**
- Baccalauréat en droit ;
- Membre du Barreau du Québec ;
- Dix (10) années d’expérience de pratique en droit du travail spécialisation santé et sécurité ;
- Expérience en droit corporatif, droit des affaires, droit de la construction et en litige est considérée comme un atout ;
- Cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe,
- Très bonnes connaissances des lois et règlements couvrant le secteur de la construction;
- Sens politique, leadership, vision stratégique;
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités ;
- Habiletés supérieures de communications et de relations interpersonnelles ;
- Habiletés supérieures de représentation juridique, négociation;
- Capacité de prise de décision et de jugement, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe et à travailler dans un mode de gestion transversal ;
- Souci d’offrir un service à la clientèle de qualité;
- Être déterminé et orienté vers les résultats
- Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit,
- Anglais parlé et é