Directrice ou Directeur

Intégrer l’équipe des gestionnaires opérationnels, c’est être au cœur du déroulement des opérations et assurer le maintien de notre grand parc de véhicules et de nos infrastructures. C’est aussi mobiliser des équipes en faisant preuve de leadership, collaborer avec une multitude de partenaires et prendre des décisions en ayant en tête le respect de l’offre de services présentée à notre clientèle.

**Vos fonctions**:
En tant que directrice ou directeur, vous travaillez sous la responsabilité du directeur principal stratégie entretien et électrification. Dans votre quotidien, vous voyez à l'exécution de toutes les fonctions de votre direction en lien avec la fabrication de pièces, la remise à neuf des composantes, ainsi que les entretiens majeurs des bus et des trains du métro. Vous êtes soucieuse ou soucieux de favoriser le travail d'équipe et la concertation. Constamment animée ou animé par le souci d'améliorer la performance et l’efficience des opérations, vous pilotez les initiatives axées sur l’innovation, l’automatisation et la robotisation des processus industriels. Vous représentez votre direction et participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.

**Vos principaux mandats**:

- Planification stratégique : Élaborer des plans stratégiques à court et à long terme pour améliorer l'efficacité et la rentabilité (juste coût) de la fabrication des pièces et outils, et des entretiens majeurs du matériel roulant (bus et trains du métro).
- Gestion des opérations : S’assurer de la réalisation des programmes d’entretien afin de garantir la pérennité et la fiabilité du matériel roulant.
- Gestion des ressources humaines : Recruter, former et superviser le personnel de la direction pour garantir des performances optimales. Mettre en place des conditions permettant le développement et la mobilisation des talents dans sa direction.
- Gestion de la qualité : Mettre en place des processus et procédure de contrôle de la qualité pour assurer la conformité des produits aux normes et aux spécifications. Établir et suivre les indicateurs de performance pertinents aux opérations de la direction.
- Optimisation des processus et des méthodes de travail : Identifier et assurer la mise en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et accroître la productivité. S’assurer d’une cohérence et de l’harmonisation des façons de faire au sein des différents secteurs de la direction.
- Santé et sécurité : Veiller à ce que toutes les opérations de fabrication et d’entretien se déroulent en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Gestion des budgets : Élaborer et gérer les budgets, en veillant à ce que les dépenses restent dans les limites fixées.
- Innovation et amélioration continue : Encourager l'innovation et mettre en place des programmes d'amélioration continue.
- Communication et collaboration : Collaborer avec l’ensemble des équipes de la STM et pour s'assurer l’atteinte des objectifs opérationnels ainsi que ceux du plan stratégique organisationnel.

**Plus spécifiquement, vous**:

- Supportez la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d'entreprise.
- Privilégiez une gestion par concertation et inclusion des unités administratives sous votre responsabilité.
- Gérez les ressources humaines de votre direction.
- Êtes responsable de la saine gestion des processus administratifs et budgétaires de votre secteur.
- Encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction.
- Entretenez des relations d'affaires avec les différentes directions de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux.
- Représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires des autres sociétés de transport, industriels et institutionnels.
- Évaluez les possibilités de mutualisation des services auprès des autres sociétés de transport.
- Assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

**Le talent recherché**:

- Détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en administration des affaires, en génie ou dans une discipline pertinente.
- Possédez un minimum de 12 années d’expérience pertinente en gestion de production, dont 8 années en gestion de personnel dans un milieu syndiqué.

Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente peut être considérée.

**Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes **:votre** **orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, gestion du changement et amélioration des processus.
- Nous aimerions en apprendre davantage sur vous_

**Ce que la STM vous offre**:
Lieu de travail : 8845, St-L