Directeur ou directrice groupe d'affaire construction

Aucune promesse n'est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. 

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.  

Joignez-vous à notre réseau mondial d'ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

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Qui recherchons-nous ? 

Nous sommes à la recherche d'un Directeur ou d'une directrice de groupe d'affaires – Construction pour poursuivre l'expansion de ce groupe. La vaste expérience de nos équipes de gestion de construction contribue à gérer de manière diligente une exécution de qualité tout en offrant des services de surveillance de SSE et d'audit des entrepreneurs retenus pour les travaux. Vous serez basé(e) à notre bureau de Montréal, Brossard ou Québec.

Le directeur ou la directeurice du groupe d'affaires est responsable des résultats et de la croissance du groupe d'affaires. À cette fin, il ou elle devra faire preuve d'un leadership solide afin d'encadrer une équipe de professionnelles et professionnels, en favorisant le développement de carrière axé sur la qualité, le respect et le travail d'équipe. En outre, cette personne sera responsable de superviser l'utilisation et le rendement des projets, l'atteinte des cibles en matière de revenus et de croissance, ainsi que le développement et la mise en œuvre des plans d'affaires.

Responsabilités

Employés et employées

• Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe afin d'atteindre les critères de rendement établis pour le groupe d'affaires
• Encadrer le groupe et assurer son développement en vue d'atteindre les objectifs stratégiques
• Créer un environnement collaboratif qui favorise l'engagement, le développement et la rétention du personnel au sein du groupe 
• Jouer le rôle d'ambassadeur ou ambassadrice pour attirer des talents et promouvoir les possibilités de carrière
• Être un agent de transformation pour promouvoir les valeurs GHD
• Collaborer activement avec les autres directeurs et directrices de groupe d'affaires de la région et du Canada, ainsi qu'avec les responsables de marchés et les responsables des secteurs de clients régionaux et de l'Amérique du Nord afin d'obtenir d'excellents résultats commerciaux
• Travailler avec les directeurs et directrices de projets, les chargés et chargées de projets, ainsi que les équipes de projets pour améliorer les compétences d'exécution des projets dans le groupe d'affaires
• Fournir des conseils techniques pratiques et du mentorat aux ingénieurs et au personnel technique 
• Soutenir et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD et de la matrice de participation de la direction
• Agir en tant que chargé ou chargée de projet, ou directeur ou directrice de projet dans le cadre de projets pertinents

Rendement

• Assurer la croissance durable des revenus nets du groupe d'affaires
• Stimuler le rendement financier en ce qui a trait à la contribution ; surveiller et gérer le carnet de commandes, l'utilisation, le délai de recouvrement, les variances et les majorations
• Élaborer et préparer les budgets annuels du groupe, et suivre l'avancement de manière proactive
• Gérer la répartition du personnel dans les projets en collaboration avec les directeurs et directrices de projets
• Gérer et atténuer les risques dans le groupe d'affaires
• Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l'intégrité, la qualité et l'environnement
• Établir et maintenir des relations efficaces avec les clients
• Assurer la validité technique du travail produit par le groupe d'affaires

Développement des affaires et service à la clientèle

• Élaborer et exécuter le plan d'affaires du groupe d'affaires
• Bâtir des relations efficaces avec les clients clés du groupe d'affaires
• Diriger les plans d'obtention de projets, coordonner la préparation de propositions et les activités connexes, tout en s'alignant sur les objectifs régionaux
• Participer activement aux événements des clients, des organisations professionnelles et de l'industrie afin de promouvoir la marque GHD
• Fournir un soutien aux initiatives de développement des affaires essentielles

Éducation

• Baccalauréat en génie;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Permis de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ), un atout

Expérience

• 10 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie dans les secteurs industriel, énergétique ou connexes, avec gestion et supervision de la construction;
• 15 ans d'expérience en tant que leader d'une équipe hautement performante;
• Une expérience dans le domaine de l'environnement (décontamination et réhabilitation), un atout;
• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé, lu et écrit); mandats hors Québec occasionnellement;
• Capacité à gérer les priorités et à intervenir au besoin;
• Capacité à adapter son style de leadership en fonction de la composition de son équipe;
• Bonne intelligence émotionnelle;
• Capacité à rassembler, influencer et motiver un groupe de professionnels et professionnelles;
• Excellentes aptitudes en gestion de personnel et en mentorat;
• Esprit d'équipe et compétences en leadership;
• Compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires.

Chez GHD, nous croyons en la force de l'engagement et nous la vivons à chaque jour.

Nous faisons la promesse de soutenir et d'outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, afin de résoudre des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera à travers les générations. Découvrez jusqu'où votre engagement pourrait vous mener.  

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C'est #LaForceDelEngagement

En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d'un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d'adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.