Principal Analyst, Specialist

**WHAT YOU WILL BE DOING**

Credit Risk Principal Analyst and Specialist are part of team accountable for the supervision and regulation of the risk, and risk management practices, of federally regulated banks, including:

- Conducting credit risk surveillance and analytics to identify emerging risk trends
- Delivering briefings and advice on risk mitigation programs to executive-level stakeholders
- Conducting examinations of bank lending activities and presenting compelling recommendations to senior officers
- Contributing to the development and implementation of national and international standards pertaining to credit risk management

**WORK ENVIRONMENT**

Our Role:
OSFI is an independent federal government agency that regulates and supervises more than 400 federally regulated financial institutions and 1,200 pension plans to determine whether they are in sound financial condition and to ensure they protect themselves against threats to their integrity and security. In fulfilling its mandate, OSFI supports the government's objective of contributing to public confidence in the Canadian financial system.

Why Choose OSFI:
People are the foundation of our organization. You will become part of a diverse community that acknowledges everyone has varied experience and fosters an environment where communication and teamwork amplify our effectiveness. OSFI is passionate about fostering a workplace where all people feel welcome, can reach their full potential, and contribute their unique perspectives and experience to the success of the team. We have several networks dedicated to ensuring that the department continues to grow as an inclusive, accessible, respectful, and diverse workplace. Some examples include: 2SLGBTQIA+, Mental Health and Accessibility, Multiculturalism (Affinity Groups: Indigenous, Asian, Black), Unconscious Bias.

Compensation: OSFI offers a competitive salary, and employees may be eligible for in-range increases and economic adjustments. Salaries are based on qualifications, experience and knowledge. The Public Service Pension Plan is a defined benefit pension plan (indexed for inflation), where both the employer and the employee contribute.

Health Care Coverage: OSFI employees and their dependents are eligible to be enrolled in the Public Service Health Care Plan, designed to supplement provincial/territorial health insurance plans.

Performance Pay: OSFI employees are eligible for an annual bonus based on their performance throughout the year.

Vacation and Leave: OSFI employees start with 4 weeks of paid vacation, 2 personal days and 5 days of Family Related Leave with Pay among other various types of paid and unpaid leave.

**NATURE DU TRAVAIL**

L’analyste principale ou l’analyste principal et spécialiste du risque de crédit fait partie d’une équipe responsable de la surveillance et de la réglementation du risque, ainsi que des pratiques de gestion du risque des banques sous réglementation fédérale, et doit notamment:

- Effectuer une surveillance du risque de crédit et des analyses afin de relever les nouvelles tendances en matière de risque
- Donner des séances d’information et fournir des conseils sur les programmes d’atténuation des risques aux intervenants de la haute direction
- Mener des examens sur les activités de prêt des banques et proposer des recommandations convaincantes aux cadres supérieurs
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de normes nationales et internationales relatives à la gestion du risque de crédit

**MILIEU DE TRAVAIL**

Notre rôle:
Le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) est un organisme fédéral indépendant qui réglemente et surveille plus de 400 institutions financières fédérales et 1 200 régimes de retraite pour déterminer s’ils sont en bonne santé financière et veiller à ce qu’ils se protègent contre les menaces à leur intégrité ou à leur sécurité. Dans l’exécution de son mandat, le BSIF contribue à la réalisation de l’objectif du gouvernement qui consiste à accroître la confiance du public envers le système financier canadien.

Pourquoi choisir le BSIF:
Notre effectif est la pierre angulaire de notre organisme. Vous vous joindrez à une collectivité diversifiée où l’expérience de chacun est valorisée et où un milieu de travail axé sur la communication et le travail d’équipe rehausse l’efficience des activités. Le BSIF est passionné par la promotion d'un lieu de travail où tous les individus se sentent les bienvenus, peuvent atteindre leur plein potentiel et apporter leurs perspectives et expériences uniques à la réussite de l'équipe. Nous avons établi plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Bureau. Voici quelques exemples : 2SLGBTQIA+, Santé mentale et accessibilité, Multiculturalisme (Groupes d’affinité: autochtones, asiatiques, noirs), Préjugés inconscients.

Rémunération : Le BSIF offre des conditions salariales concurrentielles