Direction Générale

**Qui sommes-nous?**

Le **CPE Lafontaine, pionner avec un historique **auprès de son quartier est situé à Montréal et notre permis prévoit 143 places dans deux installations qui comptent respectivement 83 places (avec poupons) et 60 places dans un même édifice. Nous sommes reconnus pour notre implication active dans la communauté ainsi que pour la qualité de notre milieu éducatif qui favorise le développement de chaque enfant. Notre CPE se distingue par son **expertise unique pour l’inclusion d’enfants à besoin particulier **avec une équipe de professionnelles, dont une orthophoniste et une psychoéducatrice. Notre milieu de travail est stimulant, chaleureux, accueillant, dynamique et nous avons à cœur le bien-être des enfants, des familles et du personnel.

**Vos mandats et responsabilités**

Sous l’autorité du conseil d’administration et supporté par une **équipe expérimentée et compétente,**
vous aurez pour mandat d’assurer un rôle de direction générale en favorisant la promotion, le soutien et la mobilisation des différents acteurs et comités consultatifs.

Vous devrez **gérer les opérations** et l’offre de service en **optimisant les ressources** humaines, financières, matérielles et immobilières du CPE.

**Vous accompagnerez un CA** engagé dans l’exercice de ses rôles et responsabilités, en lui fournissant une information de qualité impactant son processus décisionnel et vous proposerez des stratégies et des actions afin de les mettre en œuvre.

Vous mettrez en œuvre une **planification stratégique** pour le CPE en assurant un leadership dans les projets encourus et futurs, **particulièrement pour le développement d’un futur CPE, **ainsi qu’un déménagement.

Vous serez garant de la **qualité des services**, du développement, de la sécurité, du bien-être des enfants et de votre équipe tout en adhérant à la mission éducative et à la règlementation applicable.

**On souhaite vous rencontrer si votre profil correspond à**
- Excellentes habiletés en **communication interpersonnelle** et en gestion des ressources humaines
- **Vision stratégique** et sens de l’analyse développé dans la **gestion du changement**:

- Compétences développées en **gestion financière** et en **gestion de projets**:

- **Leadership mobilisateur, collaboratif et humaniste**:

- Aimer relever des **défis stimulants** permettant de rêver pour les tout-petits

**Les qualifications requises**
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration, en pédagogie ou tout autre domaine connexe;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de direction générale d’un CPE ou à titre de direction générale d’une organisation nécessitant de composer avec un environnement règlementaire ;
- Compétences démontrées en gestion des ressources humaines, développement de projet, gestion financière et en communication ;
- Compétences développées quant à la planification organisationnelle

**Profil recherché**
- Maîtrise du logiciel « Excel » et connaissance du logiciel « Amisgest »
- Maîtrise de l’informatique et de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout)
- Expérience de gestion d’une équipe syndiquée
- Connaissance des lois et règlement du ministère de la Famille et des services de garde éducatifs à l’enfance.

**Informations complémentaires**
- Poste permanent de 35 heures (flexibilité quant à la répartition des heures)
- Lieu de travail : 3626 rue Saint-Urbain (stationnement inclus), possibilité de télétravail
- Rémunération établie en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la Famille et selon les modalités du guide de rémunération du personnel d’encadrement (Classe 4)
- Entrée en fonction : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 70 000,00$ à 94 000,00$ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures

Question(s) de présélection:

- Avez-vous des connaissances du réseau des services de garde éducatifs à l'enfance?

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 3 ans (Souhaité)

Permis/certificat:

- permis de travail (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail