Agent(E) de Recherche

**Titre d'emploi**

Agent(e) de recherche - Technologies électorales

**Organisation**

Service du greffe / Division de la réglementation, de l'accès à l'information et des élections

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 20 au 30 janvier 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de recherche (499810)**Horaire**: 35 h/semaine - possibilité de télétravail**Adresse**: 155, rue Notre-Dame EstCe processus vise à pourvoir 1 poste (91480) jusqu'au 31 décembre 2025, avec possibilité de prolongation.**NOTRE OFFRE**

**Votre mandat**

À titre d'agent(e) de recherche, vous contribuez directement à la modernisation des processus entourant la tenue des scrutins montréalais. Vous participez également à plusieurs grands projets technologiques et opérationnels. Plus spécifiquement, vous:

- documentez les processus informatiques et les besoins technologiques liés aux scrutins;
- fournissez un soutien dans l'implantation de nouvelles solutions technologiques;
- collaborez avec différents partenaires internes et externes de la ville en fournissant des informations pertinentes et en s'assurant du respect des échéances;
- participez à la validation des nouvelles solutions informatiques de gestion des processus électoraux.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration, en informatique ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise