Agent(E) de Recherche

**Titre d'emploi**

Agent(e) de recherche

**Organisation**

Service de la diversité et de l'inclusion sociale / Division Stratégie

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 29 novembre au 12 décembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:801, rue Brennan

Ce processus vise à pourvoir 2 postes permanents (96217 et 96818). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction dont les exigences sont les mêmes ou similaires à la division Stratégie du Service de la diversité et de l'inclusion sociale (SDIS).

**NOTRE OFFRE**

Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes à des enjeux sociaux complexes ? Vous aimez être à l'affût des meilleures pratiques et analyser des données issues de sources multiples ? Ne laissez pas passer cette occasion unique

Le Service de la diversité et de l’inclusion sociale (SDIS) contribue au respect de la diversité, à l’inclusion sociale et à l’intégration de nouveaux arrivants et des nouvelles arrivantes à Montréal. Il oeuvre de concert avec ses partenaires pour que chaque personne ait sa place à Montréal, quels que soient son statut, son identité, son origine ou ses capacités.

Au sein de la division stratégie du SDIS, vous ferez partie d'une équipe de professionnels et de professionnelles qui conçoit les positionnements, les politiques, les stratégies et les programmes du service. Les activités de la division stratégie s'inscrivent dans une perspective intersectionnelle et couvrent une multitudes de domaines tels que la prévention en sécurité urbaine, l'intégration des personnes immigrantes, la cohabitation sociale, l'itinérance ainsi que la lutte à la pauvreté et contre les discriminations.

**Votre mandat**

Vous effectuez des recherches documentaires et des analyses en lien avec les enjeux sociaux pertinents pour Montréal et soutenez les activités du SDIS au sein d'équipes matricielles. Plus spécifiquement vous:

- rassemblez la documentation pertinente et réalisez des recherches documentaires à partir de sources et de données variées ;
- réalisez des analyses qualitatives et quantitatives, des prévisions et des enquêtes socioéconomiques ou sociologiques en lien avec les priorités du SDIS et les enjeux sociaux montréalais ;
- effectuez des études d'opportunité et de faisabilité et contribuez au développement d'indicateurs afin d'évaluer divers projets et programmes ;
- analysez les politiques et les programmes en vigueur dans différents domaines sociaux et faire des recommandations appropriées ;
- préparez et rédigez divers documents de présentation ou d'information, des rapports administratifs et des documents techniques relatifs à votre travail ;
- participez à des groupes de travail internes ou externes à la Ville et/ou coordonnez, au besoin, divers intervenants et intervenantes dans la poursuite de projets requérant votre domaine d'expertise ;
- établissez les calendriers des projets sous votre responsabilités et en assurez le respect des ressources alloués.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en sciences sociales et humaines ou dans un domaine connexe
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse qualitative et quantitatives et en recherche documentaire
- Connaissance des enjeux économiques et et sociaux pertinents pour la Ville de Montréal, ainsi que des grandes politiques publiques du Québec
- Expérience dans le milieu de la recherche académique - un atout
- Connaissance de l'ADS+ ou d'une autre approche de lutte aux discrimination - un atout
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuv