Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Identité Numérique

Vous intégrerez la Direction Capacités numériques qui a pour mandat de simplifier et enrichir l’expérience des membres/clients et prospect en déployant des capacités transversales Mouvement visant à rehausser l’adoption des plateformes numériques et de permettre la mise en place de parcours d’acquisition 100 % en ligne. Vous évoluerez également dans un contexte stimulant en proximité de sujets innovants tels que l’identité numérique, mais aussi les services financiers ouverts et l’évolution de l’authentification. En tant que Conseiller(-ère) principal(e), Identité numérique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et l’évolution de l’écosystème de vérification de l’identité numérique. Votre expertise sera mise à profit pour agir à titre d’expert(e)-conseil et d’ambassadeur(-trice) de l’identité numérique au sein de l’organisation. Vous contribuerez activement à la transformation numérique en accompagnant les secteurs d’affaires et en assurant une veille stratégique sur les tendances du marché. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Définir la vision produit et les cibles de performance.
- Livrer les feuilles de route d’évolution et de déploiement de nos solutions et aiguiller les responsables de produits dans l’évolution de nos solutions Favoriser les arrimages avec les partenaires organisationnels.
- Représenter la Desjardins auprès de parties tierces et contribuer à la mise en place et au suivi d’ententes contractuelles.
- Assurer une veille stratégique sur l’évolution de l’identité numérique, ainsi que l’identification et l’évaluation des opportunités d’affaires.
- Accompagner les secteurs d’affaires dans la définition, la priorisation et la planification des cas d’usage liés à l’identité numérique.
- Agir comme référent et formateur pour promouvoir les solutions de vérification de l’identité à travers l’organisation.
- Contribuer à la gestion du changement lié à l’intégration des solutions d’identité numérique.
- Vulgariser les enjeux et conseiller les comités décisionnels sur les orientations stratégiques en matière d’identité numérique.
- Participer à la production de rapports de performance et à la mise en place de processus et principes directeurs soutenant le modèle opérationnel cible.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Expertise dans le domaine de l’identité numérique
- Connaissance des solutions de vérification de l’identité dans le marché

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Marketing (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-05-29