Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Communication Globale Aux Employés

**Notre mission, votre avenir**:
En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous

**Votre rôle, votre impact**:
En tant que conseiller principal ou conseillère principale, Communication globale aux employés, vous superviserez le développement et l’exécution de stratégies de communication alignées aux objectifs de l’entreprise et visant à favoriser l’engagement des employés et employées. Ce poste est de portée mondiale et met l’accent à la fois sur la planification stratégique (20%) et l’exécution opérationnelle (80%). Vous relèverez de la directrice principale, Partenaire d’affaires Capital humain.

**Votre quotidien**:

- Diriger la création et l’exécution de stratégies de communication efficaces, inclusives et interculturelles pour soutenir les équipes internes et les divisions d’affaires de l’organisation, tout en favorisant la gestion du changement et l’adhésion aux programmes internes grâce à des communications ciblées;
- Améliorer continuellement l’utilisation des plateformes de communication, y compris l’intranet, les courriels et les réseaux sociaux, pour renforcer le flux d’information et l’engagement des employés et employées;
- Superviser la gouvernance des communications internes, gérer le calendrier des communications à l’échelle globale et assurer l’alignement et la cohérence entre les régions et les divisions;
- Planifier et coordonner des événements (principalement virtuels) tels que des réunions globales d’entreprise, des rencontres internes par division et d’autres moments de communication stratégique;
- Maintenir des normes élevées de qualité de communication en français et en anglais, en assurant l’accessibilité et la clarté de tous les messages;
- Établir des relations solides avec les parties prenantes internes et les partenaires externes, y compris une collaboration étroite et un alignement avec les collègues responsables des relations publiques et des relations avec les investisseurs, tout en dirigeant et en aidant au développement d’un membre de l’équipe directe.
- #LI-Hybrid

**Les clés de votre réussite**:

- Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe;
- Expérience approfondie en communication d’entreprise et communication interne dans des organisations œuvrant dans le domaine de la consultation à l’échelle mondiale (idéalement en TI);
- Expérience avérée à aligner les messages stratégiques avec les objectifs d’affaires, en particulier dans un contexte de croissance, de fusions et acquisitions, et d’intégration interculturelle;
- Expérience dans l’intégration des principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans les communications pour promouvoir l’appartenance et les perspectives diverses;
- Compétences en création de contenu convaincant et inclusif adapté à des publics divers;
- Solide sens des affaires démontré par l’alignement des parties prenantes, l’exécution opérationnelle et la gestion stratégique des personnes;
- Capacité à diriger plusieurs initiatives dans des délais serrés.

**Vos atouts supplémentaires**
- Certifications pertinentes telles que le CMP (Communication Management Professional).

**Compétences linguistiques**
- Français : Maîtrisé
- Anglais : Maîtrisé

Veuillez noter qu’un anglais de niveau maîtrisé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière quotidienne avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.

**Notre offre**:

- ** Un équilibre qui vous convient**: L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
- ** Des réalisations récompensées au fur et à mesure**: Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
- ** Votre bien-être est important**: Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
- ** Croissance et app