Current jobs related to Coordonnateur(Trice), RH Et Paye - Dorval - Joseph Ribkoff
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
1 week ago
Dorval, Canada Management-OPS Full time_Management OPS est une entreprise spécialisée en services d’impartition dans les secteurs aéroportuaire et transport terrestre. Elle œuvre pour le compte de clients d’envergure, qui lui confient la gestion de leurs opérations de service à la clientèle, nettoyage, bagagerie et sécurité. Les équipes de Management OPS sont en première ligne et...
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Administrateur RH
1 week ago
Dorval, Quebec, Canada GLS Canada Full timeNuméro de l'affichage :COFHRADM25Horaire de travail :8:00 AM to 16:30Contrat :temps plein, temporaire (contrat d'un an)Salaire :$50.000 à $55.000/année (dépend de votre expérience)Adresse :10500 Av. Ryan, Dorval, QC H9P 2T7Pour postuler:---L'Administrateur(trice) des ressources humainesassure un soutien administratif et opérationnel à la Gestionnaire...
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Coordonnateur(Trice) Aux Ventes
1 week ago
Dorval, Canada MIR inc Full timeBienvenue chez **MIR**, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec. Notre client localisé à Dorval, une compagnie spécialisée dans la conception et fabrication d’équipement industriel, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes pour...
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Coordonnateur(Trice) Aux Ventes
7 days ago
Dorval, Canada MIR inc Full timeBienvenue chez **MIR**, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec. Notre client localisé à Dorval, une compagnie spécialisée dans la conception et fabrication d’équipement industriel, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes pour...
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Dorval, Canada Roxboro Excavation Full time**Coordonnateur Ressources humaines et formation** **Lieu**: Dorval **Statut**: Permanent à temps plein **Horaire de travail**: 40 heures semaine, lundi au vendredi, possibilité de télé-travail **Quand **:Immédiatement Groupe Roxboro BauVal, une entreprise avec de fortes valeurs familiales qui œuvre dans l’industrie de la construction depuis...
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Coordonnateur(Trice) Aux Ventes
1 week ago
Dorval, Canada Camions Isuzu Montréal-Ouest Full timeVous aspirez à réaliser des défis passionnants et à développer vos talents? Vous aimez les gens et votre service à la clientèle est irréprochable? Vous aimez effectuer diverses tâches et le domaine du camion lourd vous passionne? Travailler pour une entreprise où la réputation est bien établie pour son excellent service à la clientèle ? Venez...
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Coordonnatrice RH, Paie Et Conformité
1 week ago
Dorval, Canada TSPM Ltee Full timeCOORDONNATRICE RH, PAIE ET CONFORMITÉ TSPM est une entreprise familiale établie depuis 1979, qui s’est donné pour mission de devenir la référence en matière de services personnalisés d’entreposage et de distribution. Nous axons nos efforts sur la satisfaction de notre clientèle grandissante, en leur offrant jour après jour des solutions...
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Dorval, Canada OPSIS AERO Full timeOPSIS Services Aéroportuaires est un expert en gestion et exploitation d’infrastructure aéroportuaire. Nous offrons des services de qualité et une expertise technique dans la prise en charge des opérations afin d’assurer à nos clients et à leurs usagers une tranquillité d’esprit. Le(la) coordonnateur(trice) est un acteur clé dans la prestation...
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Coordinateur (Trice) Aux Ventes
2 weeks ago
Dorval, Canada Limotour Inc. Full timeVous êtes un coordonnateur (trice) aux ventes, vous possédez d'excellentes aptitudes en service à la clientèle et vous avez toujours de nouvelles idées ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! Limotour est une entreprise offrant le service de voiture avec chauffeur a la clientèle évènementielle, corporative, institutionnelle, du tourisme...
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Coordonnateur(trice) aux ventes
7 days ago
Dorval, Quebec, Canada Camions Inter Anjou Inc Full timeVous aspirez à réaliser des défis passionnants et à développer vos talents? Vous aimez les gens et votre service à la clientèle est irréprochable? Vous aimez effectuer diverses tâches et le domaine du camion lourd vous passionne? Travailler pour une entreprise où la réputation est bien établie pour son excellent service à la clientèle ? Venez...
Coordonnateur(Trice), RH Et Paye
3 weeks ago
Joseph Ribkoff conçoit des vêtements classiques et contemporains pour les femmes avant-gardistes avec un état d’esprit jeune. Chacun de nos vêtements soigneusement taillés offre les trois éléments qui nous distinguent: une mode confortable, une coupe parfaite et une qualité inégalée.
Au fil des années, la marque Joseph Ribkoff s’est transformée en une référence en matière de style intemporel et audacieux. Motivé par une passion qui n’a jamais cessé de propulser la vision de notre entreprise, Joseph Ribkoff est un allié des femmes, les habillant avec élégance et une coupe parfaite depuis plus de 65 ans. Qu’il s’agisse de la qualité et de la conception unique de nos produits ou de notre engagement inébranlable envers nos partenaires de vente au détail, les valeurs de Joseph Ribkoff résonnent dans tout ce que nous faisons et créons.
Aujourd’hui, son œuvre se poursuit grâce au travail d’une équipe dévouée et talentueuse qui travaille depuis les quatre coins du monde. Offerte dans plus de 60 marchés internationaux, Joseph Ribkoff est un emblème mondial de qualité et d’élégance.
Le siège social de Montréal, où se trouve la plupart de leurs employés, offre des opportunités de carrière dans les domaines du design, des opérations, des ventes, du marketing, des finances, des TI et des RH ainsi qu’au niveau des installations de production et en entrepôt.
OBJECTIF
Sous le leadership de la Chef Rémunération Globale, le/la coordonnateur/trice RH & Paie agira en tant que back up et support à la paie et sera responsable de la gestion des programmes de bénéfices comme l’assurance groupe et les divers programmes de retraite. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe RH et de la paie au niveau de l’intégration et des avantages sociaux afin de veiller au bon déroulement des processus.
RESPONSABILITÉS
- Agir en tant que « back up » et support à la paie en collaboration avec l’Administratrice Senior à la paye
- Traiter la paye à l’intérieur des délais prévus ;
- S'assurer que tous les critères de la convention collective sont respectés ;
- Agir à titre de premier répondant de la boîte courriel RH ;
- Assister avec les lettres d'offre d'emploi, les contrats et les intégrations via Dayforce ;
- Participer à l’intégration des nouveaux employés ;
- Rédiger divers mémos, notes de services, lettres et avis à l'attention des employés ;
- Mise à jour des tableaux de communications ;
- Classer et tenir à jour les dossiers d’employés ;
- Coordonner les inscriptions, les changements et les terminaisons des dossiers d’avantages sociaux et de régime de retraite
- Assurer la conformité des données dans le système RH et mettre à jour les structures organisationnelles au besoin ;
- Support dans la gestion des dossiers d’absence en cas d’invalidité de courte et de longue durée et des dossier CNESST ;
- Participer et supporter l’équipe ressources humaines dans l’implantation et l’exécution des divers projets et programmes ressources humaines ;
- Produire et soumettre divers rapport RH;
- Réconciliation des factures
APTITUDES REQUISES
- DEC;
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Expérience dans un milieu horaire et salarié ;
- Titre de spécialiste de la paye accrédité ou en cours d’obtention
- Maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel et Power point).
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit obligatoire).
- Connaissance de Dayforce un atout
- Un sens marqué du service à la clientèle ;
- Capacité à travailler dans un environnement très rapide et à respecter des délais serrés;
- Approche proactive, créative, grande organisation du travail et souci du détail ;
- Fait preuve de discrétion et de tact.
