Current jobs related to Gestionnaire Ressources Humaines-personnel de - Vancouver - Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique

  • Directeur, Partenaire D'affaires Stratégique en Ressources Humaines

    7 days ago

    Vancouver, Canada Vancouver Fraser Port Authority Full time

    **directeur, partenaire d'affaires stratégique en ressources humaines** L'Administration portuaire Vancouver-Fraser est un organisme fédéral indépendant responsable de la gestion partagée des terres et des eaux qui composent le port de Vancouver, le plus grand port du Canada. Notre mandat, tel que défini dans la Loi maritime du Canada, est de...

  • Partenaire principal en ressources humaines

    6 days ago

    Vancouver, Canada Vancouver Airport Authority Full time

    Dans un environnement en constante évolution, les personnes resteront toujours le facteur le plus important pour atteindre nos objectifs stratégiques. L’équipe Ressources Humaines est là pour créer une base solide afin d’assurer le succès de notre atout le plus précieux: notre équipe.Présentation du posteChez YVR, les personnes sont au cœur de...

  • Partenaire principal en ressources humaines

    22 hours ago

    Vancouver, Canada Vancouver Airport Authority Full time

    Dans un environnement en constante évolution, les personnes resteront toujours le facteur le plus important pour atteindre nos objectifs stratégiques. L’équipe Ressources Humaines est là pour créer une base solide afin d’assurer le succès de notre atout le plus précieux: notre équipe. Présentation du poste Chez YVR, les personnes sont au cœur...

  • Gestionnaire - Talent, Culture & Leadership

    2 weeks ago

    Vancouver, Canada Pomerleau Full time

    **_Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !_** Sous la supervision de la Direction - Talent, Culture et Leadership, rejoignez notre équipe Talent en pleine croissance pour diriger, explorer et soutenir nos objectifs stratégiques en matière de ressources humaines en Colombie Britannique. En tant que Gestionnaire - Talent, Culture...

  • Partenaire D'affaires Resource Humaines

    8 hours ago

    Vancouver, Canada Pomerleau Full time

    **Informations générales**: - Lieu(x) de travail - Vancouver, BC - Date de publication - 15-sept-2025 - Département - Talents et culture - Nom du projet - Tunnel Fraser River - Échelle salariale - 84700-114400 - Type de poste - Permanent - Modalités de travail - Hybride, Sur site - Type de rôle - Temps plein **Description du poste**: - Prêt-e à...

  • Le Gestionnaire, Relations Avec Les Employés Et Relations de Travail

    7 days ago

    Vancouver, Canada Vancouver Fraser Port Authority Full time

    **REJOIGNEZ-NOUS POUR PERMETTRE LE COMMERCE À TRAVERS LE PLUS GRAND PORT DU CANADA.** L’Administration portuaire Vancouver-Fraser est un organisme fédéral indépendant responsable de la gestion partagée des terres et des eaux qui composent le port de Vancouver, le plus grand port du Canada. Notre mandat, tel que défini dans la Loi maritime du Canada,...

  • Gestionnaire - Groupe de Lutte Contre Les Incendies

    4 days ago

    Vancouver, Canada FPInnovations Full time

    Chez FPInnovations, nous n’offrons pas seulement des emplois, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à l’industrie forestière canadienne. Nous comptons sur l’expertise remarquable de plus de 330 employés afin de soutenir nos compagnies membres et l’industrie. Nous vous offrons: -...

  • Gestionnaire Régional de La Ti

    7 hours ago

    Vancouver, Canada Services publics et Approvisionnement Canada Full time

    Services publics et Approvisionnement Canada - Portefeuille de gestion du capital humain Vancouver (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Saskatoon (Saskatchewan), St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador) IT-04 116 037 $ à 144 434 $ Autodéclaration : Vous voulez en savoir davantage? **Date limite : 28 février 2025 - 23 h 59, heure du pacifique** **Qui...

  • Gestionnaire de Projet

    2 weeks ago

    Vancouver, Canada HTEC Hydrogen Technology & Energy Corp Full time

    **Avez-vous une passion pour l’environnement et les technologies propres, et une volonté de changer notre monde pour le mieux? Êtes-vous impatient de bâtir votre carrière dans une entreprise en pleine croissance, en appréciant d’être exposé à une variété de tâches et de profiter de nouveaux défis? Continuez à lire! Nous avons peut-être...

  • Gestionnaire de Territoire

    2 weeks ago

    Vancouver, Canada Sani Marc Inc Full time

    **Gestionnaire de territoire** Emploi - Permanent Temps plein - **Représentant / Vendeur - comptes corporatifs** Succursale: Vancouver -Vancouver Colombie-Britannique V5L 2G1 Début: Horaire: Aucune information *Description: * **Travailler chez Sani Marc, c’est**: - **Prendre ses responsabilités** et le contrôle de ses dossiers - faire tout ce...

Gestionnaire Ressources Humaines-personnel de

2 weeks ago

Vancouver, Canada Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique Full time

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique._
- _Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie
- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province._
- Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées._

**RESPONSABILITÉS DU POSTE**:

- Appuyer les directions d'école et directions de services dans la gestion du personnel, l'évaluation, et la gestion de la performance et les relations de travail ;
- Agir comme personne-ressource dans l'interpréter et appliquer de la convention collective, la législation entourant le monde du travail, les politiques et les règlements du CSF ;
- Établir et entretenir des relations positives et collaboratives avec le syndicat du personnel de soutien et participer au comité de consultation ;
- Co-présider le comité d'évaluation des postes pour le personnel de soutien ;
- Assurer une gestion saine, juste, impartiale et bienveillante des dossiers du personnel de soutien et faire des enquêtes de diverses natures ;
- Participer au comité de santé et bien-être pour le personnel de soutien (Desjardins) ;
- Assister la direction du Service des ressources humaines en ce qui a trait aux griefs et à l'arbitrage ;
- Gérer la formation au mois d'août des adjoint.es administratif.ves et commis bureau ;
- Assurer le suivi des absences maladie et de longue durée ;
- Être la personne-ressource pour les questions relatives à la pension (MPP) ;
- Travailler en collaboration et contribuer dans un esprit d'amélioration ainsi que de recherche de solutions ;
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que pourraient lui confier la direction du service des ressources humaines.

**QUALIFICATIONS**:

- Diplôme universitaire en Ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Cumuler un minimum de deux (2) ans d'expérience en gestion des ressources humaines avec un accent sur les relations de travail et la dotation du personnel ;
- Connaissance des logiciels informatiques (Suite Microsoft Office et la plateforme MAC) ;
- Comprendre le contexte du milieu minoritaire francophone ;
- Démontrer un engagement envers son développement professionnel continu ;
- Maitriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

**Nous communiquons uniquement avec les personnes que nous souhaitons rencontrer en entrevue. Veuillez noter que ces dernières se déroulent en mode virtuel ou présentiel.