Analyste Principal Sirh

Analyste principal SIRH

Statut:
Régulier, Temps plein

Emplacement:
Montréal, Québec

Description du poste

Passionné des technologies RH? Ne manque pas cette opportunité de toucher à tout Relevant directement du Vice-président RH, tu seras au cœur des décisions. Dès le premier jour, tu auras accès aux ressources requises pour développer tes connaissances. Tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement.

Ton mandat sera l’optimisation de notre système RH Workday afin d’en déployer le plein potentiel, de supporter la croissance de l’organisation et maximiser la satisfaction des utilisateurs. Tu seras aussi impliqué dans la gestion de nos divers outils technologiques RH.

Au quotidien, ceci signifie:

- En tant qu’expert des modules RH, offrir un soutien aux partenaires RH régionaux et aux spécialistes (SME recrutement - formation et SME paie) dans l’administration et l’amélioration continue de Workday.
- Prendre en charge la résolution de « bugs » et des améliorations : analyser les besoins d’affaires, identifier les répercussions, rédiger des spécifications, paramétriser Workday, effectuer les tests et les suivis.
- Voir au bon fonctionnement des diverses intégrations avec les fournisseurs externes, valider les rapports d’erreurs, préparer les échanges manuels de données.
- Assurer l’intégrité des données sur l’ensemble des modules (emplois, structures organisationnelles, requêtes, etc.)
- Développer et produire des rapports et tableaux de bord qui permettront aux gestionnaires d’être plus efficaces et à la fonction RH d’optimiser ses services.
- Piloter les mises à jour semestrielles et implanter les meilleurs pratiques Workday
- Au rythme de 2 à 3 par année, piloter les projets d’intégration des entreprises récemment acquises.
- Maintenir à jour la documentation sur les processus d’affaires et le matériel de formation.

Tu as ce qu’il faut?
- 5 années d’expérience dans l’utilisation et/ou l’implantation de SIRH
- Expérience en consultation, un atout.
- Certification Workday, un atout.
- Diplôme universitaire pertinent.
- Curiosité intellectuelle et facilité d’apprentissage.
- Fortes habiletés rédactionnelles et de communication
- Autonomie et sens de l’organisation
- Bilinguisme requis (français / anglais)

Pourquoi vous joindre à nous?

Voté Great Place to Work®, vous pourrez bâtir une carrière intéressante et stimulante avec possibilité d’avancement et de formation continue. Guillevin a toujours donné la chance à ses employés de développer leur autonomie, leurs aptitudes et compétences professionnelles. En vous joignant à nous, vous intégrez une équipe formée de collègues motivés, compétents, joueurs d’équipe et engagés dans leur travail. Notre programme de rémunération globale est axé avant tout sur notre capital humain afin de créer un environnement où tous nos employés peuvent atteindre leur plein potentiel.

Ce que nous offrons:
- Un milieu de travail dynamique au rythme soutenu, habilitant, convivial et ouvert à la réalité d’aujourd’hui.- Rémunération concurrentielle et la participation à notre généreux programme de partage des profits qui reconnaît la contribution individuelle de nos employés. Il n'y a pas de limite à votre ingéniosité; vous êtes encouragés à créer, à perfectionner, à apprendre et à vous dépasser.- Programme d’assurance collective flexible qui vous permets de choisir les avantages et les niveaux de couverture qui vous conviennent:
- Soins paramédicaux, soins dentaires, médicaments, examen de la vue et soins visuels-
- Prestations d’invalidité de courte et de longue durée car on ne sait jamais ce que la vie nous réserve-
- Assurance santé complémentaire-
- Assurance-vie-
- Programme d’aide aux employés (PAE) avec télémédecine-
- Assurance voyage-
- Remboursement des frais de formations pour acquérir de nouvelles connaissances et faire progresser votre carrière dans l’entreprise- REER avec participation généreuse de l’employeur- Possibilité de contribuer à un CELI avec taux collectif avantageux- Programme de bourses d’études supérieures pour les enfants de nos employés- Rabais employé sur les achats- Stationnement gratuit- Bornes de recharge pour véhicules électriques dans plusieurs de nos emplacements.

Guillevin assure l'égalité dans le processus de recrutement et de sélection en prenant des décisions d'emploi basées sur les qualifications, l'expérience pertinente, les connaissances, les aptitudes, les compétences démontrées et les réalisations.

Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.