Personne Coordonnatrice Des Communications Et de La Mobilisation Des Partenaires

exigences concernant la formation et l’expérience peuvent être modifiées.**

**Personne coordonnatrice des communications**

**et de la mobilisation des partenaires**

**1 poste à 100 % du temps (12 mois par année - renouvelable annuellement)**

**Heure de travail**: 36,25 heures par semaine
**Lieu de travail** : Dieppe**
**Date de début**: Dès que possible
**Durée de l’emploi**: Poste Contractuel - Renouvelable annuellement jusqu’au 31 mars 2028
avec possibilité de prolongation
**Numéro de concours : 25-15-DSFS-23AVR-C**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Dans le cadre de deux ententes signées avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
(IRCC), le District scolaire francophone Sud (DSFS) **assure la Coordination régionale de**
**l'initiative TÉÉ pour la région EST** et offre des **services d’accueil et d’accompagnement des**
**nouveaux arrivants** (SAANA) dans ses écoles, notamment à travers le programme des
**Travailleurs d'établissement dans les écoles** (TÉÉ).

Sous la supervision de la directrice du développement stratégique, la personne embauchée jouera
un rôle clé dans la communication, la promotion et la mobilisation des partenaires pour soutenir la
Coordination régionale dans son travail auprès des TÉÉ ainsi que toute l’équipe des SAANA dans
son travail auprès des écoles et des familles.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**

**1. Soutien à la Coordination régionale de l’initiative TÉÉ pour la région EST**
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication pour renforcer la visibilité et

l’impact de la Coordination régionale de l'initiative TÉÉ pour la région EST ainsi que du

programme des Travailleurs d’établissement dans les écoles ;
- Élaborer et diffuser des outils et du matériel informatif (infolettres, brochures, capsules vidéo,

publications pour les médias sociaux) à destination des TÉÉ, des écoles, des parents et des

partenaires ;
- Développer et gérer les plateformes de communication (site web, réseaux sociaux) pour

favoriser le partage d’informations et la mise en réseau des TÉÉ ;
- Appuyer l’organisation des rencontres de concertation et les formations destinées aux TÉÉ ;
- Participer à l’élaboration de projets concertés visant à renforcer les capacités des TÉÉ de la

région de l’EST ;
- Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation afin d’accroître

l’engagement des partenaires envers l’initiative TÉÉ ;
- Produire des rapports sur les activités et les résultats de la Coordination régionale de

l'initiative TÉÉ pour la région EST ;
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le soutien à la Coordination régionale ;
**2. Appui à l’équipe des Services d’accueil et d’accompagnement des nouveaux arrivants**
**(SAANA)**
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication pour renforcer la visibilité et

l’impact des SAANA ;
- Élaborer et diffuser des outils et du matériel informatif (infolettres, brochures, capsules vidéo,

publications pour les médias sociaux) à destination des écoles, des parents et des

partenaires ;
- Développer et gérer les plateformes de communication des SAANA (site web, réseaux

sociaux) ;
- Assurer la promotion des services SAANA auprès des familles, des écoles et des partenaires

communautaires en produisant des communications et des campagnes de sensibilisations

adaptées aux différents publics ;
- Collaborer au développement et à l’optimisation des outils facilitant la communication interne

et externe ;
- Analyser les retours des familles et des intervenants pour ajuster les communications et

améliorer la transmission d’informations essentielles ;

**Autres responsabilités**
- Soutenir la directrice du développement stratégique dans la rédaction de rapports et la

préparation d’outils en lien avec la communication et la mobilisation de l’équipe et des

partenaires ;
- Effectuer toute autre tâche connexe selon le besoin de l’organisation ;**
**EXIGENCES REQUISES**
- Diplôme universitaire en communications, relations publiques, marketing ou tout autre

domaine pertinent ;
- Expérience d’au moins deux (2) ans dans un rôle lié à la communication et à la mobilisation

des partenaires ;
- Excellentes compétences rédactionnelles et en communication orale en français et une

aisance au niveau rédactionnel et en communication orale en anglais;
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication et de

sensibilisation ;
- Expérience en création de contenu (brochures, infolettres, capsules vidéo, publications

pour les médias sociaux) ;
- Bonnes compétences dans l’administration et l’utilisation des médias sociaux dans le

domaine des communications;
- Capacité à bâtir et entretenir des relations stratégiques avec divers acteurs (écoles,

organismes communautaires, partenaires gouvernementaux) ;
- Aisance dans l’organisation et dans l’animation d’événements, de formations et de

rencontres de concertation ;
- Maîtrise de Canva et d’autres outils de communication numérique (Ex : site web, infolettres,