Agent en Employabilité Et Recrutement

L’Association des francophones du Nord-Ouest de l’Ontario (AFNOO) est l’organisme à but non lucratif qui travaille à développer et rendre accessible toujours plus de services en français dans la région. En tant que fière représentante de la francophonie, l’AFNOO est le premier contact avec la communauté. Elle collabore avec plus de 20 organismes membres pour faciliter l’intégration des francophones et encourager leur participation sociale, professionnelle et économique. Découvrez ici le mandat de l’AFNOO, les gens qui ont marqué son histoire, les grands moments qui ont fait de l’organisation ce qu’elle est devenue et ce qu’elle entrevoit pour les années à venir.

L’AFNOO est un employeur qui favorise l’équité et l’égalité, qui offre un environnement de travail stimulant et moderne, axé sur la responsabilisation de chacun et l’apprentissage continu.

**Joignez-vous à notre équipe formidable **

Nous sommes à la recherche d’une **personne fiable, efficace, autonome, déterminée, compétente et professionnelle** pour se joindre à l’équipe.

**Mission du poste**:
Relevant de la direction générale, l’agent appuie et accompagne une clientèle de nouveaux arrivants francophones bilingues et qualifiés dans leur recherche d’emploi dans la région du Nord-Ouest.

L’offre de services individualisée comprend un plan d’action, une analyse des besoins de chacun des clients, des outils de recherche d’emploi, le jumelage avec des employeurs potentiels. Et ce, en vue de les accompagner vers une intégration permanente sur le marché du travail. De plus, dans le cadre de ses fonctions, l’agent coordonne l’offre de formations et d’ateliers destinés à outiller la clientèle. De par son rôle, il favorise l’établissement de liens avec le marché « employeurs » afin de faciliter des ententes de collaboration entre le programme et les employeurs.

Par ailleurs, le titulaire promeut notre mandat, nos services directs et nos groupes francophones dans la région et ailleurs, par l’entremise d’activités de réseautage au sein des communautés assignées ainsi que l’utilisation d’outils de communication et de promotion appropriés à l’auditoire visé. Le développement de partenariat, d’outils et procédures de travail, la participation à des comités de travail est également un aspect clé du poste. L’agent doit également s’assurer de respecter les lignes directrices de nos programmes, transmettre des rapports réguliers.

**Sommaire des Tâches et des responsabilités**:
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste devra exercer les fonctions suivantes:
**Conseiller et appuyer la clientèle en recherche d’emploi**:

- Identifier, avec les clients francophones bilingues de la région, les besoins liés à leur recherche d’emploi.
- Développer un bilan professionnel, une évaluation du contexte de recherche d’emploi de chaque client incluant l’environnement de carrière souhaité.
- Co développer et mettre en œuvre un plan d'action pour chacun des clients rencontrés.
- Accompagner les clients dans la recherche d’emploi en tant que telle (information sur CV et Lettre de présentation aux normes canadiennes, préparation à l’entrevue, permis de travail).
- Identifier les ressources et le soutien les plus appropriés, pour chacun des clients une fois l’emploi obtenu.

**Développer des Liens avec les employeurs dans la région du Nord-Ouest de l’Ontario ET partenaires économiques**:

- Participer à des salons de l’emploi (local, régional, provincial, international) pour représenter les employeurs locaux à la recherche d’employés bilingues
- Participer à des événements communautaires avec kiosque et présentation de nos services pour aller rencontrer nos publics.
- Développer des liens avec les organismes francophones, membres de AFNOO et les conseiller à titre d’employeurs.
- Grande capacité de recrutement d’un bassin de chercheurs d’emplois par des partenariats
- Faire une recherche des offres d’emploi bilingues et le partager sur le site internet.
- Développer et présenter à des employeurs des sessions d’information sur différents sujets liés au marché du travail.
- Participer à des comités de travail avec des partenaires communautaires pour promouvoir nos services, faire connaitre nos défis et enjeux et travailler à des actions pour les surmonter.

**Créer, former et organiser des présentations**:

- Planifier, faciliter et animer des ateliers groupés en lien avec le marché du travail et soutien en normes d’emplois.
- Demeure à l’affût et partage avec l’équipe des ressources documentaires pertinentes favorisant le travail des agents en établissement avec les clientèles immigrantes.

**Gérer la partie administrative**:

- Rédiger des notes évolutives dans chaque dossier des clients suivis.
- Compiler mensuellement tous les rapports, les suivis, les interventions, les statistiques et les résultats des interventions de chaque client (employeurs, immigrants, groupe membre, partenaire) et/ou chaque service offert selon les modalités des programmes, d