Agent Des Finances

Rejoignez un conseil scolaire réputé pour sa bienveillance, son accueil chaleureux et son engagement envers la réussite de tous les élèves. Vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique du nord-ouest de l'Ontario, axée sur l'innovation, le bien-être et la collaboration.

Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales (CSDCAB) est à la recherche de

**AGENT DES FINANCES**

**Permanent à temps plein (1,0)**

**Sommaire du poste et responsabilités principales**

Sous la supervision du gestionnaire des finances, la personne titulaire appuie les opérations financières du Conseil, notamment en comptabilité, encaissements, et systèmes financiers, afin d’assurer l’exactitude et la conformité des processus. Les principales responsabilités seront de:

- exécuter les étapes de fin de mois et de fin d’année et préparer les documents connexes
- assurer le rapprochement des comptes du grand livre, des livres auxiliaires et des modules comptables
- préparer les écritures comptables particulières ainsi que les documents justificatifs requis
- effectuer la comptabilisation des encaissements, incluant les dépôts bancaires et les subventions
- préparer les rapports financiers internes et externes conformément aux exigences
- participer à la préparation du dossier d’audit externe et interne
- administrer et soutenir les systèmes financiers utilisés par le Conseil (Sage 300, Crystal Reports, SchoolCash, etc.)
- appuyer les membres du Service des finances pendant les périodes de forte activité, notamment en paie et en comptes payables
- collaborer avec les Services et les écoles du Conseil
- fournir de la formation aux secrétaires et du soutien technique aux membres du personnel
- appuyer la tenue des réunions de comité, incluant ordre du jour, procès-verbaux et suivis.
- effectuer toutes autres tâches connexes.

**Compérences et qualifications requises**
- bonne connaissance des logiciels comptables (Sage 300) et maîtrise de la suite Microsoft O365
- être fiable et responsable
- capacité à planifier son travail, organiser les priorités et respecter les échéances
- faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’esprit d’équipe
- bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- diplôme collégial en comptabilité, finances ou administration des affaires.
- trois (3) années d’expérience pertinente en comptabilité ou en finances, ou toute combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.

**Avantages de travailler au CSDCAB**

Nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grande force. En choisissant de travailler chez nous, vous découvrirez une communauté scolaire accueillante et engagée, où le bien-être, l'équité et la réussite de chacun sont au cœur de nos priorités. En tant que membre du personnel UIES, vous bénéficierez notamment de:
Conditions d'emploi avantageuses
- régime d'avantages sociaux complet qui comprend: santé (y compris l'assistance voyage), dentaire, vie, MMA, invalidité, programme d'aide aux employées et aux employés
- contribution au Régime de retraite des employés municipaux de l'Ontario (RREMO)
- congés de maladie et congés personnels

Développement professionnel continu
- formation continue et opportunité de perfectionnement professionnel
- appui financier à l'avancement professionnel

Milieu de travail inclusif et collaboratif
- culture organisationnelle bienveillante, axée sur l'équité, le bien-être et la réussite
- climat scolaire respectueux, engagé et valorisant la diversité
- soutien aux initiatives de développement organisationnel favorisant l'inclusion et la collaboration entre tous les membres du personnel.

**Conformité aux lois et règlements**

Vérification préembauche

En vertu du règlement 521/01 tel qu'amendé par le règlement 322/03 de la loi sur l'éducation, toute personne embauchée par un conseil scolaire doit soumettre un relevé des criminels présumés, y comprenant une vérification du secteur vulnérable, datant de moins de six mois avant l'entrée en fonction.

Accessibilité

Conformément à la _Loi de 2005 sur l'accessibilité (Règlement 191/ 11)_, nous nous engageons à offrir un environnement inclusif. Si vous avez besoin d'accommodements à toute étape du processus de recrutement, veuillez-nous en informer par courriel à

Engagement envers l'équité en matière d'emploi

**Qui sommes nous ?**

C'est dans le nord-ouest de la province de l'Ontario que rayonne le CSDCAB, desservant plus de 800 élèves répartis dans 11 écoles, dont 9 écoles élémentaires et 2 écoles secondaires. Chevauchant deux districts, soit celui de Thunder Bay et celui de Kenora-Rainy River, le CSDC des Aurores boréales couvre un territoire de 34 000 km2 et dessert neuf communautés réparties de Red Lake à l'Ouest jusqu'à Longlac sur la route 11 est et Marathon sur la route 17 est. Reconnues pour leur accueil chaleureux, les écoles du Conseil sont axées sur le bien-être et la réussite de chacun des élèves.

Le siège social du Conseil est s