Responsable Jeunesse Adjoint.e

L'Association sportive et communautaire du Centre-Sud a pour mission de rejoindre et desservir la communauté du quartier Centre-Sud de Montréal et des environs par le biais d'activités communautaires, sportives, culturelles, récréatives, éducatives et environnementales.

Sous la supervision de la responsable jeunesse, vous assurerez la mise en œuvre des activités liées au secteur jeunesse; soit la supervision des programmes et activités, la gestion du personnel et la gestion du matériel et des équipements. Il vous sera demandé de superviser une équipe de 20 employés à temps partiel pendant l’année scolaire et une équipe de 60 animateurs et accompagnateurs pendant la saison estivale.

**Responsabilités**:
**Gestion des activités**
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et les événements offerts aux enfants, autant le volet régulier que le volet accompagnement;
- procéder au dépistage et à l'identification des élèves ayant des troubles de comportement ;
- procéder à l'évaluation des élèves ayant des troubles de comportement ;
- élaborer des programmes d’aides et les réaliser;
- soutenir le personnel dans l'intégration des élèves en difficulté d'adaptation;
- offrir un service à la clientèle exceptionnel;
- être majoritairement présent lors des plages horaires de grande affluence;
- assurer un lien avec toutes les autres activités du centre;
- vérifier tous les contenus d’activité avant le début de chaque session et s’assurer que le contenu soit enrichissant et divertissant;
- mentionner tout incident (vols, blessures, bris, etc.);
- effectuer toutes tâches jugées essentielles au bon déroulement des activités.

**Gestion du personnel**
- embaucher et former le personnel nécessaire à la réalisation des activités;
- encadrer, accompagner et évaluer l’équipe d’animation et d’accompagnement durant l’année;
- produire et transmettre les horaires du personnel;
- effectuer une évaluation semestrielle du personnel;
- établir des objectifs clairs et précis pour chacun des employés;
- planifier et animer les réunions du personnel;
- rédiger l’ordre du jour ainsi que le compte rendu de chacune des réunions;
- vérifier les heures travaillées inscrites sur les feuilles de temps;
- s’assurer que le service offert est dynamique, sécuritaire et professionnel;
- s’assurer de l’hygiène, de la santé et de la sécurité du personnel;
- créer et favoriser l’esprit de groupe;
- résoudre les malentendus et/ou conflits;
**Critères d’embauche**:

- DEC ou BACC en éducation spécialisée, psychoéducation ou domaine équivalent;
- expérience mínimale de 2 ans dans la gestion d’activités de loisir pour enfants, en particulier en camp de jour;
- expérience mínimale de 2 ans dans la gestion d’une équipe de travail;
- Leadership;
- Capacité d’établir des priorités et de respecter des délais ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Capacité de planifier et d’organiser ;
- Maîtrise de l’informatique;
- Autonomie;
- Souplesse ;
- Rigueur.

**Conditions de travail**:

- Lieu de travail : Arrondissement Ville-Marie, quartier Centre-Sud,

Montréal;
- Horaire : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi
- Poste permanent
- Salaire horaire : de 19 à 21,03 $ en fonction de l'expérience.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 19,00$ à 21,03$ par heure

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Gym sur place
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Primes