Current jobs related to Technicien-ne Ressources Humaines Et Paie - Laval - Metro Inc.

  • Technicien-ne Ressources Humaines Et Paie

    2 weeks ago

    Laval, Canada Metro Full time

    **Type de poste**: Permanente **Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines et paie **Numéro de la demande**: 42696 **Catégorie d'emploi**: Centre de distribution **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001) **Province**: Canada :...

  • Technicien-ne Ressources Humaines Paie

    2 weeks ago

    Laval, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines paie **Numéro de la demande**:39383 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    7 days ago

    Laval, Canada Amiel Full time

    Le Groupe Amiel est une entreprise québécoise de premier plan qui se spécialise dans la distribution et la vente d'appareils électroménagers en Amérique du Nord. Leader de son industrie à la fine pointe de la technologie de ses produits et services, Groupe Amiel s’est taillé une place de choix auprès de sa clientèle et continue de maximiser...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    7 days ago

    Laval, Canada Groupe DBM inc. Full time

    **À Laval** **Voici une belle opportunité pour un(e) Technicien(ne) Ressources Humaines.** Notre équipe RH a besoin d’une main forte pour prendre en charge le volet administratif, gestion de dossiers des employés et mettre en exécution les programmes corporatifs. La personne qui aura l’opportunité de se joindre à nous, pourra veiller au...

  • Technicien, Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Laval, Canada Clarins Full time

    Technicien, Ressources humaines **Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?** - Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus...

  • Technicien, Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Laval, Canada Clarins Full time

    **Technicien, Ressources humaines**: **Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?** Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie...

  • Technicien(Ne) Recrutement Et Ressources Humaines

    3 days ago

    Laval, Canada Lumen Full time

    **Site**: 4655 Desserte Nord Autoroute 440, Laval, QC H7P 5P9 **Statut**: Permanent temps plein **À notre propos** Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. Notre équipe d’un peu...

  • Technicien(Ne) Recrutement Et Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Laval, Canada Lumen Full time

    **Site**: 4655 Desserte Nord Autoroute 440, Laval, QC H7P 5P9 **Statut**: Permanent temps plein **À notre propos** Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. Notre équipe d’un peu...

  • Technicien(Ne) Recrutement Et Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Laval, Canada Sonepar Full time

    **Site**: 4655 Desserte Nord Autoroute 440, Laval, QC H7P 5P9 **Statut**: Permanent temps plein **À notre propos** Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. Notre équipe d’un peu...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Laval, Canada Coffrage Alliance Full time

    _Grâce à l’expertise technique et hautement professionnelle de notre équipe, _**Coffrage Alliance**_ _s’est taillé une réputation enviable dans l’industrie pour ses solutions d'exécution avant-gardistes mises en œuvre grâce à la diversité de ses ressources et de ses équipements. Chaque année au Québec, des milliers de mètres cubes de...

Technicien-ne Ressources Humaines Et Paie

2 weeks ago

Laval, Canada Metro Inc. Full time

**Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines et paie
**Numéro de la demande**:38380
**Catégorie d'emploi**:Centre de distribution
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**:Ressources humaines
**Lieu de travail**:METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)
**Type d'emploi**: Permanent
**Gestionnaire**: Karen Guerra
**Recruteur**: France St-Laurent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé-e-s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques

**Votre mission dans l’équipe : (HYBRIDE: 1 journée télétravail)**

Il-elle effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la préparation de la paie des employé-e-s de sa division. Il-elle prépare les rapports de gestion requis pour les divisions (assurance collective, régime de retraite et accident de travail). Il-elle coordonne la mise à jour des dossiers des employé-e-s.

**Vos responsabilités en tant que Technicien-ne RH paie**:

- Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie de 650 employé-e-s syndiqué-e-s et non syndiqué-e-s.
- Assurer que les paiements autorisés sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux conventions collectives en vigueur.
- Effectuer les corrections nécessaires sur les paies d’employé-e-s, valider les corrections et, au besoin, commander des chèques manuels au service de la paie.
- Informer les employé-e-s sur les procédures de gestion en matière d'avantages sociaux.
- Effectuer les suivis administratifs des avantages sociaux et de l'assurance collective (adhésion, cessation d'emploi, relevés mensuels, facturation) et des accidents de travail.
- Contrôler les dossiers relatifs aux invalidités, s'assurer de la validité des certificats et référer les cas qui le justifient au gérant, au gestionnaire.
- Appliquer les procédures d'embauche et de départ pour les employé-e-s (impôt, assurance collective, fonds de pension, etc.).
- Préparer tous les documents nécessaires à l'ouverture, fermeture ou autres modifications au dossier des employé-e-s.
- Compiler les données et produire les rapports de gestion relatifs à l'absentéisme et les accidents de travail.
- Tenir à jour la liste d'ancienneté, les listes d'appels et les listes d'adresses du personnel.
- Traiter les transactions spéciales: obligations d'épargne, fonds des travailleurs, dons de charité, arrêts de paiement, avances de salaire, REER collectifs, etc.
- Administrer les différentes banques de bénéfices (maladies, mobiles, vacances, etc.).
- Tenir à jour les dossiers d'employés.
- Répondre aux questions des personnes salariées relativement à leurs conditions de travail et leur paie.
- Effectuer toutes autres tâches reliées à l'administration des activités RH.

**Les qualifications que nous cherchons**:

- DEC en administration option ressources humaines ou l'équivalent
- 2 à 3 ans d'expérience pertinente
- Connaissances informatiques (Word, Excel, OneNote)
- Connaissances des systèmes de paie Nethris et SAP est un atout
- Expérience dans un environnement syndiqué et opérationnel est un atout

**Quelques atouts supplémentaires**:

- Orientation vers un travail / service de qualité et rigeur
- Gestion du temps et des priorités
- Initiative, autonomie, proactivité
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Capacité à s’adapter à un rythme de travail dynamique
- Intégrité, confidentialité

**_ Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**

**_ Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._