Directeur ou Directrice, Pratiques D'affaires Esg

À titre de directeur(-trice), Pratiques d’affaires ESG, de l’équipe de Financement durable, vous agissez à titre d’expert(e) auprès de votre unité et des membres et client(e)s. Vous serez au cœur du développement de l’offre en lien avec le développement durable chez nos membres et client(e)s Entreprises. La portée de vos interventions est à l’échelle du Mouvement Desjardins, et vous serez appelé(e) à participer à titre d’expert(e) à des événements spécialisés en développement durable et à représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et des instances au besoin. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès d’une clientèle de tailles diversifiées en offrant un accompagnement spécialisé en ESG, en contribuant à la structure de transaction financière avec vos collègues lors d’évaluation de projet de développement durable et en étant un agent de changement dans le déploiement d’une offre adaptée à nos membres et client(e)s Entreprises. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Occuper un rôle d’influence et agit à titre de leader en matière de financement durable au sein du groupe Entreprises
- Travailler en étroite collaboration avec les directeur(-trice)s de comptes dans la structuration de financement durable (prêt vert, obligations durables, SLD, SLL )
- Agir à titre de coach auprès de l’équipe interne et travaille en étroite collaboration avec les secteurs Marché des Capitaux, Comptes nationaux, Desjardins Capital et le Réseau des Centres Desjardins Entreprises
- Assumer un rôle d’accompagnement-conseil auprès des directeur(-trice)s de comptes afin de fournir aux membres et client(e)s des solutions novatrices pour intégrer les facteurs ESG dans les modèles d’affaires d’entreprises de tailles variées ainsi qu’un accompagnement-conseil en matière de financement durable
- Identifier et contribuer au développement des produits et services adaptés à nos différentes clientèles entreprises.
- Maintenir ses connaissances sur l’évolution des standards, des solutions financières et d’accompagnement pour les entreprises dans un environnement ESG qui est en constant mouvement
- Assumer un rôle de leadership et d’influence auprès d’acteur(-trice)s internes et externes, et ce, afin de faire avancer nos politiques et de convaincre les membres et client(e)s de l’avantage d’intégrer les ESG dans leurs pratiques d’affaires
- Participer à différents comités ESG et Gestion de risque pour le changement climatique afin d’appuyer l’évolution du Mouvement Desjardins dans le changement climatique et ses ambitions d’intégration des facteurs ESG

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en finance, comptabilité ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance en développement durable via diplôme, certification ou expérience de travail
- Connaissance avancée des marchés financiers et des produits de financement structurés (ex. : prêts syndiqués, prêts liés à la durabilité-SLL, dettes subordonnées/juniors, capital de risque, SWAP, financement de projets, etc.)
- Connaissance des standards et cadre de travail (« framework ») tels que SASB, GRI, CDP et ISSB et du financement durable (SLL, SLD, prêt vert, obligation durable ou vert)
- Connaissance avancée de la suite Office de Microsoft, particulièrement Excel et PowerPoint
- Disponibilité pour des déplacements dans la province du Québec

Communiquer de manière efficace, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats
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LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personn