Agent(E) de Planification, de Programmation Et de

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

**Description externe**

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Dans un contexte de valorisation des valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion du CIUSSS-EMTL, sous la responsabilité du chef de secteur du Recrutement international et des projets spéciaux, la personne titulaire du poste aura à jouer un rôle pivot auprès de l’organisation dans l’élaboration, l’accueil, l’intégration et la vigie des activités de recrutement à l’international.

À titre d’agent(e) de planification, de programmation et de recherche, vous aurez à:

- Identifier les processus existants et évaluer leur efficacité et leur pertinence par rapport aux objectifs visés;
- Détecter les opportunités d’amélioration du processus de recrutement international et des façons de faire;
- Jouer un rôle clé dans la gestion de la valeur client ou dans l’expérience client dans le but d’optimiser les processus de recrutement international;
- Adapter et développer les outils nécessaires à l’amélioration des pratiques, la révision des processus internes et la mise en place d’outils d’analyse ;
- Extraire et analyser les données en vue de développer des tableaux de bord et suivre des indicateurs de performance;
- Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des membres de l’équipe en matière d’immigration;
- Élaborer, en collaboration avec les différents partenaires, la mise en place de stratégies d’accueil et d’intégration des nouveaux employés issus du recrutement international.
- Directives diverses au sein de l’organisation
- Ressources communautaires
- Établissements d’enseignement
- Recrutement santé Québec (RSQ)
- Élaborer et mettre en place des stratégies de fidélisation, de rétention et de valorisation de la main d’œuvre issue du recrutement international;
- Assurer la conformité des dossiers d’employés issus du recrutement international selon leurs différents statuts ;
- Représenter le CIUSSS EMTL lors des salons d’emploi, conférences, rencontres, groupes de travail ou tout autre évènement.
- Élaborer et mettre en place des stratégies de fidélisation, de rétention et de valorisation de la main d’œuvre issu du recrutement international et du bassin de travailleurs étrangers du CIUSSS-EMTL;
- Développer, alimenter et répertorier les outils de travail divers et pertinents au sein des plateformes du service ;
- Représenter le CIUSSS EMTL lors des salons d’emploi, conférences, rencontres, groupes de travail ou tout autre évènement.

**Qualifications**

**Vous détenez**:

- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ;
- Connaissances approfondies des enjeux et obligations légales des démarches de recrutement à l’international (Lois et règlements sur l’immigration, programmes d’immigration, ordres professionnels etc.)
- Avoir de l’expérience en recrutement à l’international ;
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts:

- Détenir un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en réglementation canadienne et québécoise de l’immigration ou l’équivalent
- Être membre du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CRIC) et ou membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

**Ce poste vous plaira si vous**:

- Faites preuve d’influence et de leadership positif dans vos interventions afin de promouvoir la culture d’amélioration continue;
- Possédez un esprit de recherche, d’analyse et de synthèse développé, une grande rigueur dans le travail exécuté (livrables et présentations) ainsi qu’un haut niveau d’autonomie;
- Faites preuve de tact et d’entregent;
- Démontrez une grande habileté en communication verbale et écrite;
- Avez le souci de satisfaire la clientèle et d’atteindre les résultats;
- Démontrez des aptitudes pour le travail en équipe multidisciplinaire dans le contexte de la réalisation de projets complexes.

Cet emploi et ces défis professionnels vous interpellent ? Joints toi à la belle équipe de Pascal Pedneault

**Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est...**
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
- Choisir un employeur qui valorise la conciliation travail-fami