Auditeur(Trice) - Technologies de L'information

**Titre d'emploi**

Auditeur(trice) - Technologies de l'information

**Organisation**

Bureau de la Vérificatrice Générale / Direction de l'audit des technologies de l'information

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 5 novembre au 5 décembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller en vérification (742310)

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**: 1550 rue Metcalfe | Station de métro à proximité | Très facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (99336). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Direction de l’audit des technologies de l’information du Bureau du vérificateur général, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

En intégrant notre équipe, tu développeras tes compétences dans un environnement technologique en pleine évolution. Tu participeras à des missions d’audit variées et stimulantes couvrant des domaines tels que les systèmes judiciaires, les contrôles industriels, la sécurité civile, les transports et les radiocommunications, ainsi que la cybersécurité incluant des tests d’intrusion. Profite de conditions de travail compétitives et d’un excellent équilibre travail/vie personnelle

**Ton mandat**

Au quotidien, tu relèves des défis enrichissants en contribuant aux missions d’audit des technologies de l’information de la Ville de Montréal et de ses organismes affiliés et visés par la Loi. Plus spécifiquement, tu:

- réalises des audits TI sous la supervision d’un responsable de missions, en respectant les budgets et les échéanciers;
- participes à l’analyse préliminaire des missions d’audit et à l’élaboration des programmes d’audit;
- effectues des tests d’audit, en collectant des informations probantes pour étayer les conclusions;
- proposes des solutions pour corriger les risques résiduels jugés inacceptables;
- participes à la rédaction des rapports d’audit clairs et concis, présentant les observations et recommandations;
- contribues à la planification annuelle des missions d’audit TI.

Joins-toi à nous pour développer tes compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en technologies de l'information ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience dans un domaine relatif aux technologies de l’information en lien avec les responsabilités du poste
- Connaissance de certains cadres de gouvernance et de gestion des technologies de l’information tels que COBIT, ITIL, NIST)
- Connaissance des normes de CPA Canada ou des normes équivalentes en audit de performance dans le domaine de l’audit des technologies de l’information et de la cybersécurité
- Connaissance des tendances actuelles et émergentes afférentes aux technologies de l’information incluant les aspects de cybersécurité
- Certifications professionnelles en audit TI non exigées mais constituent un atout (ex. : CISA, CISSP)

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa_ Politique-de-confidentialité_

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusi