Agent(E) de Planification, de Programmation Et de

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Sous l’autorité de l’adjoint(e) au PDGA, responsable de la coordination du déploiement de la stratégie d'accélération et d'intégration de la santé mentale numérique, l’agent de planification, de programmation et de recherche est chargé d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Cette personne assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programme de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programme et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation. Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION
- Planifie, élabore et met en œuvre l’évaluation des orientations au regard des programmes et services identifiés ;
- Effectue la cueillette, l’analyse et la mise à jour continue des données ;
- Participe à l’élaboration et au déploiement de la planification stratégique de son service ou de sa direction ;
- Conseille et supporte son service ou sa direction relativement à l’implantation, à l’amélioration et à l’évaluation de programmes ou de services ;
- Coordonne la mise en œuvre des activités reliées à l’évaluation et à l’analyse de la satisfaction de la clientèle ;
- Assure l’organisation et l’actualisation des dossiers sous sa responsabilité ;
- Effectue des recommandations et propose des alternatives aux situations complexes, tout en assurant une cohérence avec les différents partenaires impliqués ;
- Diffuse l’information, les orientations locales, régionales et nationales reliées aux dossiers sous sa responsabilité ;
- Collabore à l’organisation d’activités de diffusion d’informations en lien avec les dossiers sous sa responsabilité ;
- Fournit les données statistiques requises selon les besoins et participe à l’élaboration des différents rapports requis dans le cadre de ses activités et en conformité avec les politiques en vigueur ;
- Agit comme personne ressource dans son champ de compétence auprès des partenaires internes et externes et au sein des comités ;
- Contribue à l’excellence des activités de transfert de connaissances par la mise sur pied de projets intégrant les meilleures pratiques ;
- Recommande des projets de développement en lien avec l'identification et à l'évaluation des besoins et voit à leur actualisation ;
- Assiste et participe à divers comités ou toute autre réunion où sa présence est requise ;
- Collabore à la réalisation des objectifs permanents et des objectifs annuels de son service et de sa direction ;
- Effectue d’autres mandats à la demande de son supérieur immédiat.

Sous sa responsabilité:
Soutien à l’analyse des besoins du numérique en santé mentale par le courtage et le transfert de connaissances
- Agit en tant que conseiller en courtage de connaissances auprès des collaborateurs et partenaires;
- Assure la vigie des plus récentes publications et développements cliniques et organisationnels dans le champ des innovations numériques dont la santé mentale numérique;
- Analyse les projets associés et les mandats afin d’en dégager les besoins de transfert de connaissances et les facteurs clés, selon les contextes;
- Contribue à l’élaboration du bilan annuel pour le volet transfert de connaissance, autres rapports d’activités et suivis statistiques et offre du soutien à toute demande de reddition de compte diverses;
- Collabore à l’évaluation du transfert de connaissance ainsi qu’à la mise en place des suivis nécessaires et propose des pistes d’amélioration en lien avec les écarts rencontrés au niveau des pratiques implantées;
- Effectue toutes autres fonctions et tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Élaboration et animation d’une programmation d’activités de transfert de connaissance en santé mentale numérique incluant les besoins d’information et de formation
- Détermine, planifie et implante les stratégies de courtage de connaissances les plus adaptées et intégrative des meilleures connaissances technopédagogiques afin de favoriser le trans