Chef de Projet

**Titre du poste**: Chef de projet
**Mandat**: 1 Permanent et 1 Contrat (jusqu'au 29 août 2025), temps plein
**Division/Branch**: Division des services généraux, des politiques et de la planification Bureau de la gestion des projets
**Date limite pour postuler**: 24 septembre 2024
**Niveau**: Niveau 10
**Échelle salariale**: Min. : 98 530 $ à max. : 123 159 $
**Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario); hybride
La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs des alcools, des jeux, des courses de chevaux et de la vente au détail de cannabis par le secteur privé en Ontario, en respectant les principes d’honnêteté et d’intégrité tout en veillant à l’intérêt public.
Nous cherchons à embaucher un(e) chef de projet chevronné(e) pour se joindre à notre Bureau de la gestion des projets de la Division des services généraux. Relevant du directeur, Bureau de la gestion des projets, la ou le chef de projet sera chargé(e) de diriger une ou plusieurs initiatives simultanées de l’organisme, de la création à la clôture. En tant que partenaire de réalisation de projet, la ou le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les principaux intervenants, les pairs et l’équipe pour assurer l’achèvement optimal du projet. Par conséquent, d’excellentes compétences en gestion des relations et de solides compétences en communication sont indispensables.
**Plus précisément, en tant que chef de projet, vous devrez**:

- Définir les objectifs, la portée, les mesures de rendement, la gouvernance et les ressources du projet en consultation avec les promoteurs de projet et les intervenants. Établir les rôles et les responsabilités pour le projet.
- Diriger la planification, l’élaboration et la mise en œuvre des plans de projet pour les initiatives de l’organisme afin de s’assurer que les produits livrables sont réalisés en travaillant avec des équipes interfonctionnelles de l’ensemble de l’organisation, et déterminer et suivre les lots de travaux, les livrables et les échéanciers.
- Fournir une communication continue aux intervenants, y compris des mises à jour sur l’état d’avancement, et des documents de projet à des fins variées, y compris des séances d’information à l’intention de la direction, des réunions avec les intervenants internes et externes, des comités et des parrains de projet.
- Élaborer des plans de gestion du changement, de ressources, de communication, de plans de mobilisation des intervenants et des ressources de communication pour les membres de l’équipe de projet, les utilisateurs finaux, les intervenants et les parrains afin de s’assurer que les répercussions, les décisions et les changements sont compris.
- Cerner et suivre de manière proactive les risques du projet et élaborer des plans d’atténuation.
- S’assurer que tous les projets suivent la méthodologie de gestion de projet de la CAJO, y compris les processus, les outils et les modèles à utiliser de la cohérence pour les initiatives de l’organisme.
- Gérer les budgets, les contrats, les fournisseurs et les approvisionnements au besoin.
- Un grade universitaire ou un diplôme ou certificat d’études postsecondaires en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
- Un minimum de cinq ans d’expérience liée à la gestion de projet ou une expérience connexe équivalente, de préférence en travaillant dans un environnement réglementaire. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être envisagée.
- Un titre professionnel tel que PMP est un atout.
- Connaissances et expériences avancées dans la planification, la mise en œuvre, les principes de gestion et les méthodologies de projet.
- Solide connaissance du processus de cycle de vie du développement logiciel (CVDL).
- Une connaissance pratique de Waterfall / Agile / Scrum et des méthodologies BABOK est utile.
- De solides compétences en rédaction pour produire des propositions d’analyse de rentabilisation, des rapports et des séances d’information sont essentielles.
- De solides compétences verbales et de communication pour animer des ateliers, diriger des réunions et faire des présentations à diverses équipes de projet sont requises.
- Expérience démontrée de la préparation et de la présentation d’exposés à un large éventail de publics.
- Compétences exceptionnelles en gestion des intervenants et en gestion des clients; compétences en impact et en influence très développées.
- Compétences avancées en organisation, y compris la capacité avérée d’établir des priorités, de respecter et de gérer de nombreuses échéances parfois contradictoires et de travailler sous pression.
- Excellentes compétences en recherche et en analyse pour participer à l’exam