Conseiller-ère Contrôles Internes Et Conformité

**Type de poste**: Permanente
**Titre du poste**: Conseiller-ère contrôles internes et conformité
**Numéro de la demande**: 42052
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Qc - Contrôleur corporatif (80069090)
**Département**: Finance et comptabilité
**Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé-e-s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe:
Le-la titulaire du poste est responsable de l’évaluation, de l’amélioration et de l’établissement des contrôles internes de la société à l’égard de l’information financière, selon une approche structurée et basée sur les risques. Il-elle collabore avec les client-e-s internes, la vérification interne et les auditeur-rice-s externes, afin d’élaborer des solutions pratiques et à valeur ajoutée. Il-elle effectue des évaluations de la conception et de l’efficacité des contrôles applicatifs et de l’environnement informatique requis dans le cadre de la conformité. Il-elle est un membre actif dans le comité de conformité s’assurant du respect des exigences du Règlement 52-109.

Vos responsabilités en tant que Conseiller-ère, contrôles internes et conformité:

- Réviser, s’approprier et évaluer l’ensembles des contrôles internes de toutes les divisions et filiales de la Société et conclure sur leur efficacité.
- Maintenir les contrôles clés et les plans de tests, tout en établissant l’étendue annuel des tests à effectuer.
- Coordonner le suivi de l’avancement des tests auprès des vérificateurs internes et auditeurs externes et résoudre tout problème rencontré.
- Évaluer l’impact sur la stratégie d’audit de tout problème rencontré et collaborer avec les vérificateurs externes à leur résolution.
- Communiquer aux parties concernées les faiblesses relevées, formuler des recommandations aux division et suivre la mise en œuvre des solutions retenues.
- Évaluer la conception des contrôles trimestriellement, ajuster les attestations et rapport de gestion.
- S’enquérir de tous nouveaux fait ou éléments importants et modifier les questionnaires trimestriels au besoin.
- Déterminer et statuer sur les lacunes en fin d’exercice en vue de recommander la signature de l’attestation annuelle.
- Concevoir les contrôles internes à implanter suivant l’implantation de nouveaux systèmes, processus ou les nouvelles normes d’information financière mise en place.
- Prendre en charge à la demande de son supérieur tout autre mandat connexe ou toute autre collaboration dans un projet spécial.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité
- Membre d'une corporation professionnelle CPA, un atout
- Minimum de 5 ans d'expérience diversifiée en comptabilité et en vérification
- Connaissance du Règlement 52-109 ou autres réglementations similaires
- Connaissance Workiva, un atout
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit), (Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.)

Quelques atouts supplémentaires:

- Sens de l’intégrité et de l’éthique
- Excellent jugement, esprit d’analyse et rigueur
- Autonomie et sens de l’initiative
- Bon esprit d’équipe et de collaboration
- Habileté à négocier et présenter les observations avec assurance, écoute et ouverture
- Orientation vers un travail et un service de qualité

**_Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**

**_Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._