Analyste Financier(ère)

Poste permanent

Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et l’audace ont priorité.

Nous sommes à la recherche d’un.e **Analyste financier(ère)** pour se joindre à l’équipe Comptabilité et finances. Relevant de la direction de la comptabilité et de la performance financière, l’analyste financier(ère) est responsable de collecter, d’analyser et d’interpréter des données financières pour appuyer les décisions stratégiques et optimiser les processus comptables de l’organisation. Ce rôle inclut la gestion des finances de Centraide du Grand Montréal et de la Caisse de retraite, ainsi que la supervision des rapports financiers des organismes financés par Centraide. L’analyste s’assure également du respect des normes fiscales liées aux dons et produit des rapports financiers pour divers projets.

**Principales responsabilités**:
**Planification budgétaire et reporting**
- Analyser les besoins en reporting et assurer l’intégrité des données financières.
- Coordonner, élaborer et gérer le processus de planification budgétaire annuelle en collaboration avec les départements.
- Développer des prévisions financières à court et long terme, et analyser les écarts. Créer des tableaux de bord et des rapports personnalisés pour la direction et le conseil d’administration.
- Collaborer avec l’équipe Data pour maintenir les rapports BI.

**Analyses financières et suivi des projets**
- Réaliser des analyses financières et opérationnelles pour la direction. Contribuer à des projets spéciaux et analyses
- Élaborer des rapports financiers internes et externes et réaliser des présentations pour les parties prenantes.
- Contrôler le suivi des projets et coordonner avec les départements concernés.
- Participer à l’audit financier annuel et mettre à jour la documentation fiscale pour les dons.
- Effectuer l’analyse des demandes de reçus de dons pour des cas complexes selon les principes fiscaux liés au milieu philanthropique (émission de reçus pour dons, activités de bienfaisance, encans, successions, dons d’assurance-vie, etc);
- Soutenir la directrice comptabilité et performance financière et le contrôleur dans toute autre tâche.

**Contrôles internes
- Élaborer, mettre en place et maintenir les politiques et contrôles internes pour assurer la conformité.

**Reddition de compte financière des organismes**
- Superviser la reddition de compte des organismes financés par Centraide (+/-350 organismes - analyse de ratios financiers afin d’évaluer la santé financière des organismes);
- Effectuer une analyse approfondie de la gestion financière des organismes sans numéros de charité selon la règlementation en vigueur;
- Participer à la révision annuelle des critères d’analyse de reddition de compte (Mission d’examen vs audit, ratios pertinents, comparatif multi-années et par industrie, etc.);

Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par le titulaire de ce poste.

**Compétences et qualités recherchées**:

- Diplôme universitaire de 1er cycle en administration - option comptabilité;
- Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité et contrôle dans un environnement similaire.
- Excellente maîtrise d’Excel avancé, Power Query et Power BI.
- Compétences en consolidation et vulgarisation des données financières.
- Connaissance des logiciels de comptabilité (D365 Business Central, ERP) et CRM (SalesForce, un atout).
- Capacité à former et encadrer une équipe.
- Expérience avec multi entreprises (un atout).
- Anglais intermédiaire-avancé: doit communiquer régulièrement avec des partenaires externes anglophones
- Autonomie, stratégique, proactivité et leadership positif ;
- Rigueur, initiative et bonne gestion des priorités.

**Ce que nous offrons**:
À Centraide, l’humain est au cœur de nos priorités. Voici quelques avantages à travailler parmi nous:

- Mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
- Horaire flexible de 35 heures;
- Horaire réduit l’été;
- Équipe dynamique et bienveillante;
- Conciliation travail/famille valorisée;
- Possibilité d’évolution de carrière;
- Remboursement d’activité de formation et de perfectionnement;
- Télémédecine et programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite.

**(Très) en faveur de la diversité**:
Centraide applique un programme d’accès à l’é