Conseiller(ère) - Gouvernance Et Gestion de Risque

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-09

À titre de conseiller(ère) - Gouvernance et gestion de risque de contrepartie, d’émetteur, de liquidité et de taux d’intérêt, vous contribuez à la conception, l’évolution et la mise en place des activités reliées à la gouvernance des données et des exigences de divulgations afin de maintenir une saine gouvernance des activités de gestion de ces risques. De plus, vous assurez la mise en place des meilleures pratiques de contrôle, de processus et de divulgation afin d’augmenter la rigueur opérationnelle en vous préoccupant constamment de l’efficacité pour les équipes de gestion des risques.

Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des équipes de gestion du risque de contrepartie, d’émetteur, de liquidité et de taux d’intérêt dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants, notamment la sécurité de l’information. Vous proposez des solutions d’amélioration aux activités de contrôles, d’optimisation des processus tout en vous assurant de maintenir une documentation adéquate et des bonnes pratiques de gouvernance. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité.

**Responsabilités principales**
- Accompagner les équipes de risque dans l’amélioration des processus et le rehaussement des contrôles liés à la modélisation, la production et la divulgation du risque de contrepartie et d'émetteur, de liquidité et de taux d’intérêt
- Documenter des processus liés à la gestion et la divulgation des risques de contrepartie et d’émetteur, de liquidité et de taux d’intérêt
- Accompagner les équipes de risque dans la mise en place, le suivi de la performance et la documentation de contrôles de production et de divulgation
- Documenter et valider des programmes (codes) utilisés pour la production et la divulgation de risque
- Exercer un rôle d’influence et effectuer des recommandations sur l’uniformité des codes informatiques utilisés pour la production et la divulgation de risque
- Maîtriser et maintenir à jour la documentation des processus, l’évaluation de la maturité du processus et la définition du plan de rehaussement sous sa responsabilité
- Accompagner les modélisateurs de risque dans la documentation des modèles en proposant les meilleurs pratiques de documentation
- Agir à titre de validateur (second regard) sur la mise en place de programme de production, de contrôle de divulgation
- Assurer une uniformité des méthodes de travail des équipes de gestion du risque de contrepartie, d’émetteur, de liquidité et de taux d’intérêt et promouvoir les meilleures pratiques entre ces trois domaines de risque
- Participer à des travaux portant sur la gouvernance de la donnée
- Planifier et exécuter des mandats relatifs à la conception et à l’efficacité des contrôles internes ainsi qu’effectuer ou réviser les tests d’efficacité de ces derniers
- Planifier et coordonner les interventions en contrôle interne et conformité avec les personnes concernées.

**Co **nditions particulières**
- Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Maîtrise ou diplôme de 2e cycle (un atout)
- Expérience en gestion des risques financiers
- Expérience en rôle-conseil dans le domaine de la documentation et l’amélioration des processus (un atout)

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Bonne connaissance de l’outil Excel
- Connaissance de VBA, SQL, Python, Power BI (un atout)
- Connaissance des produits, processus, informations financières utilisés dans les secteurs bancaires et/ou financiers (un atout)

**Compétences