Spécialiste de L’apprentissage

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Time Type:
Régulier temporaire (Durée déterminée)

Job Description:
Poste : Spécialiste en apprentissage (Mandat de 10 mois)

Type d'emploi : Temporaire/Contractuel (Temps plein)

Durée : 10 mois

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE:
Conformément aux procédures et politiques établies et aux outils disponibles, le Spécialiste de l’apprentissage est responsable de l'ensemble du cycle de conception et de développement des solutions d'apprentissage pour les employés de Cogeco en Amérique du Nord. En collaboration avec diverses parties prenantes (équipes internes, fournisseurs, escouades Agile), le titulaire analyse les besoins, propose des stratégies et crée des contenus engageants. Ce rôle exige une expertise pointue dans les outils de conception numérique et la capacité à développer et parfois animer des ateliers pour soutenir les objectifs de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Analyse, Stratégie et Gestion des Parties Prenantes- Faire l'analyse des requis pour identifier les besoins de formation et les écarts de compétences au sein des différentes équipes.- Préparer une stratégie de formation alignée sur les objectifs d'affaires, en proposant les solutions d'apprentissage les plus adaptées (numériques, ateliers, mixtes).- S'aligner avec les parties prenantes (incluant fournisseurs, experts de contenu, équipes internes et escouades Agile) sur les méthodes pédagogiques, les échéanciers et les livrables attendus.

Conception et Développement (Focus Numérique)- Concevoir et développer des solutions d'apprentissage multimodales, en mettant un accent principal sur la conception numérique (eLearning).- Créer des modules interactifs autonomes, des simulations et des évaluations à l'aide d'outils auteurs.- Produire et éditer du matériel vidéo et multimédia (captures d'écran, tutoriels) à l'aide d'outils de production et de montage vidéo.- Concevoir et développer des modules de formation de type ateliers et formations animées par un instructeur pour des apprentissages en groupe, virtuels ou en personne.- Faire la rédaction et la mise à jour du matériel de référence (guides, aide-mémoire, manuels de formation).- Intégrer une connaissance étendue des outils d'intelligence artificielle, comme Gemini, pour optimiser la création de contenu et personnaliser les parcours d'apprentissage.

Animation et Amélioration Continue- Animer des ateliers de formation ou des sessions de formation de formateurs.- Évaluer l'efficacité des solutions d'apprentissage mises en place et proposer des améliorations continues.- Assurer une veille technologique sur les meilleures pratiques en conception pédagogique et en outils numériques.

EXIGENCES ESSENTIELLES

EXPÉRIENCES DE TRAVAIL

Au moins deux (2) ans d’expérience en lien avec les responsabilités.

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES- Bilinguisme Français / anglais (parlé et écrit) obligatoire, afin de soutenir les opérations nord-américaines.- Maîtrise d'Articulate 360 (un atout).- Excellente connaissance de Techsmith Camtasia (un atout).- Connaissance étendue de l'utilisation des outils d'intelligence artificielle, tels que Gemini.- Connaissance des méthodologies Agiles (un atout).- Expérience confirmée en conception pédagogique et connaissance approfondie des principes d'apprentissage pour adultes.- Expérience en conception de solutions d'apprentissage numériques et multimédia (portfolio un atout).- Facilité démontrée à transmettre des connaissances de façon structurée, créative et innovante.- Capacité supérieure démontrée pour communiquer clairement et collabore ravec des parties prenantes à tous les niveaux.- Sens des responsabilités, de l’engagement et imputable des résultats.- Axé sur les gens et les équipes.

Poste : Spécialiste en apprentissage (Mandat de 10 mois)

Type d'emploi : Temporaire/Contractuel (Temps plein)

Durée : 10 mois

Dans le cadre de leur emploi, les employés doivent prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer leur santé et leur sécurité ainsi que celles de leurs collègues et du public en général. En tout temps, ils doivent porter l’équipement de protection personnelle disponible et respecter les politiques, procédures, directives et consignes en matière de santé et de sécurité émises par Cogeco.

Pour soutenir le but ultime de Cogeco, soit d’offrir un excellent service à ses clients actuels et potentiels, le titulaire de ce poste doit, en tout temps, être attentif et ouvert aux besoins des clients internes et externes et aider à régler rapidement et de façon professionnelle tout problème ou préoccupation, tout en s’assurant que la solution répond aux besoins du client.

Location:
Montreal PVM 35HRS

Company:
Cogeco Connexio