Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 days ago


Montréal, Canada Institut de cardiologie de Montréal Full time

**Conseiller(ère) en ressources humaines - Relations de travail**

**_Direction des ressources humaines et des affaires juridiques_**

Poste permanent à temps complet

*POSTE RÉSERVÉ AUX EMPLOYÉ(E)S DE SANTÉ QUÉBEC*

Vous aspirez à évoluer dans un environnement stratégique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Rejoignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche médicale.

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Elle analyse les griefs, en assure le suivi approprié et participe aux comités de relations de travail avec les différentes instances syndicales. Elle prend part à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision des orientations, politiques et pratiques encadrant les relations de travail. En offrant un accompagnement proactif et personnalisé aux gestionnaires, elle joue un rôle clé dans la promotion d’un environnement de travail sain, équitable et mobilisateur.

**Principaux mandats**:

- Conseille et soutient les gestionnaires en matière de relations de travail et assure leur formation;
- Valide la compréhension et l’interprétation des conventions collectives nationales et locales avec les différents syndicats de l’établissement;
- Représente l'employeur lors des comités de relations de travail et participe à divers comités multidisciplinaires;
- Effectue le traitement des litiges et des griefs avec les représentants syndicaux;
- Exerce une veille stratégique sur les meilleures pratiques en matière de relations de travail.

**EXIGENCES**
- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou en droit;
- Un (1) à deux (2) ans d’expérience en relations de travail;
- Membre de l’Ordre des conseillers en gestion des ressources humaines (atout);
- Expérience dans le Réseau de la santé et des services sociaux (atout).

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Savoir gérer l’ambigüité;
- Capacité à prendre des décisions en tenant compte des risques;
- Être orienté vers le client;
- Excellentes habiletés de communication et de négociation;
- Autonomie démontrée et savoir établir et gérer les priorités;
- Démontrer de la créativité dans la recherche de solutions;
- Esprit d’analyse et vision systémique de l’organisation;
- Être reconnu comme un joueur d’équipe.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Poste permanent à temps complet (35 h/semaine)
- Salaire compétitif : de 30,27$ à 53,64$/heure, selon l'expérience
- Mode de travail hybride, combinant présence au bureau et télétravail
- 4 semaines de vacances payées après une année de service
- L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages._

**POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE**
- Date d’échéance pour postuler **:28 mai 2025**

**Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.**

**_L’Institut de Cardiologie de Montréal_** souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

**Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.



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