D'un(E) Gestionnaire de Groupe de Produits

**Bonjour Merci de ta visite**

Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de groupe de produits qui se joindra à l'équipe de vente au détail de Lightspeed pour offrir aux détaillant(e)s de l'entreprise la meilleure expérience de bout en bout possible. Pour ce faire, tu devras comprendre parfaitement le contexte et les défis propres aux détaillant(e)s, définir la stratégie des produits, découvrir nos prochaines opportunités importantes et contribuer à une culture et à une équipe des produits de calibre mondial.

**Pour ce poste, tu pourras travailler à nos bureaux situés à Montréal selon une formule hybride.**

**Tes responsabilités**:

- Assurer le développement de l'équipe de gestionnaires de produits en les guidant dans leur parcours professionnel et en gérant leur charge de travail.
- Développer une culture et des pratiques exemplaires en matière de produits, tout en veillant à la rapidité d'exécution des tests, à la résolution de problèmes et à la gestion des intervenants de premier plan.
- Élaborer la stratégie de produit à long terme pour notre produit principal afin de générer des revenus, de la croissance et de la satisfaction chez les clients en explorant et en analysant de nouvelles opportunités d'affaires en étroite collaboration avec les équipes de stratégie et du développement des affaires.
- Gérer et mobiliser les intervenants non concernés et solliciter leur appui à l'égard de la stratégie de produit.
- Renforcer la défense des intérêts des détaillant(e)s et accroître l'empathie et la bienveillance à leur égard à l'échelle de l'entreprise.
- Veiller à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en misant sur le recrutement et le développement des compétences, ainsi qu'en instaurant une culture favorisant la réussite de l'entreprise.
- Comme tous les employés de Lightspeed, collaborer avec les autres équipes à l'atteinte des objectifs organisationnels en effectuant aussi les tâches qui ne relèvent pas strictement de ton rôle pour y parvenir.
- Contribuer à fournir à ton équipe des produits une connaissance approfondie de la clientèle et des diverses contraintes de l'entreprise. Cette connaissance permettra à l'équipe de très bien comprendre le problème, de sorte qu'elle dispose du contexte et de l'autonomie nécessaires pour être à la hauteur.
- Influencer tes pairs ainsi que tes collègues, les intervenant(e)s et les principaux cadres supérieurs en utilisant des données et la logique dans le but d'assurer l'appui de tous au sein de l'entreprise au sujet de la priorisation des problèmes à résoudre et des résultats souhaités.
- Contribuer à former une équipe des produits de calibre mondial en transmettant tes connaissances et en démontrant tes compétences exceptionnelles en gestion des produits.

**Ce que tu dois apporter**:
Nous sommes à la recherche d'une personne chevronnée qui a de l'expérience dans les domaines suivants:

- Au moins cinq ans d'expérience en gestion des produits.
- Expérience éprouvée en gestion de tous les aspects d'un produit réussi tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Tu t'es occupé d'une importante fonctionnalité ou d'un produit en entier (sur n'importe quelle plateforme).
- Capacité manifeste à parfaire tes connaissances dans plusieurs secteurs fonctionnels des affaires (ingénierie, conception, finances, ventes ou marketing).
- Perspectives et analyses : expertise démontrée dans l'élaboration de stratégies de produits à partir de l'analyse et des connaissances du client.
- Gestion de personnel : expérience éprouvée de la direction et de la croissance d'équipes, en particulier des gestionnaires de produits.
- Capacité éprouvée à entretenir des relations constructives et à collaborer avec les ingénieur(e)s, les concepteur(trice)s et les dirigeant(e)s de l'entreprise.
- Passion pour l'innovation et la conception de nouveaux produits, et capacité à élaborer un plan pour y parvenir.
- Empathie pour nos utilisateur(trice)s, grande intégrité et esprit d'entreprise audacieux.
- Aptitudes pour la collaboration et efficacité élevées.

Nous savons qu'une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postulez maintenant » pour le découvrir

**Ce que tu as à gagner**:
Viens vivre l'expérience Lightspeed
- Tu jouiras d'une grande autonomie et tu profiteras d'une culture de travail souple.
- Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d'une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois.
- Tu auras la chance de changer les choses, d'aider les commerçants à faire grandir leur entreprise et à devenir plus prospères en créant ou en améliorant des produits et en répondant aux commentaires de