Gestionnaire de Produit

Description de l'entreprise
On est GSoft, une famille de produits logiciels qui bâtit les fondations d'une meilleure expérience employé-e. Notre but est de rendre le travail plus simple, humain, et efficace.
Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft 365 avec ShareGate. On permet aux gestionnaires de faire avancer leur équipe avec Officevibe et on s’assure que le parcours des nouveaux et nouvelles employées soit un succès avec Softstart. Et avec Didacte, on donne aux entreprises l’occasion de bénéficer d’un partage de connaissances facile et sur mesure.
Chaque jour, on imagine des manières de travailler mieux.

Description du poste_
Officevibe, c’est quoi?_

Officevibe est un logiciel qui permet aux gestionnaires de faire ce qu’ils font le mieux : instaurer un environnement propice à la collaboration et à la croissance, grâce auquel la confiance régnera au sein de leur organisation. Les gestionnaires peuvent compter sur les solutions Officevibe pour élargir et développer leur équipe, enrichir le dialogue avec les membres de leur équipe et acquérir des informations utiles sur leurs besoins.
- Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?_

En tant que gestionnaire produit au sein d’Officevibe, tu es responsable d’optimiser la valeur de nos produits en assurant la planification, la priorisation et le lancement des fonctionnalités des produits Gsoft en ligne avec notre stratégie produit. Tu es spécialiste de ton produit et tu connais parfaitement ses clients, intervenants et équipes internes. Tu collaboreras avec tes collègues pour rester aligné-e avec la stratégie produit, notamment avec l’équipe de développement, pour assurer une évaluation précise et une livraison dans les délais, avec l’équipe de service à la clientèle, et avec les équipes de vente et marketing pour assurer une communication efficace et la commercialisation du produit. Vos responsabilités spécifiques sont les suivantes:

- Collaborer avec le-la directeur-trice produit afin de définir et de mettre en place des stratégies visant à stimuler l’innovation et à assurer le succès commercial.
- Épauler le-la directeur-trice dans la création et le maintien d’une feuille de route pour le segment concerné par votre produit.
- Fournir au service marketing des informations sur les éléments de différenciation et les messages clés concernant les produits situés dans votre segment.
- Assurer une exécution directe : création d’une feuille de route, rédaction d’un cahier des charges, découverte, livraison et expédition.
- Concevoir les meilleures solutions pour les problèmes en collaborant avec les équipes de conception et techniques.
- Communiquer, coordonner et assurer l’alignement entre la priorisation des fonctionnalités à développer et la stratégie de commercialisation.
- Gérer une liste des fonctionnalités à développer pour le produit en s’assurant qu’elle soit visible, transparente et claire.
- Rassembler et analyser les besoins des clients.
- Communiquer les objectifs et exigences du produit en identifiant les besoins des utilisateurs et en rédigeant des récits d’utilisateurs.
- Hiérarchiser les efforts en fonction des contraintes de temps, de la stratégie globale et des objectifs commerciaux.
- Identifier et organiser les étapes pour la prochaine itération du produit.
- Agir en tant qu’expert-e du marché pour les équipes du développement, du service à la clientèle, des ventes et du marketing.
- Assurer un retour sur investissement positif pour les fonctionnalités développées.

**Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?**

Composée d’un-e concepteur-rice de produit et de développeurs, l’équipe travaille principalement sur les stratégies d’expansion, l’acquisition et la première expérience avec le produit. Elle constitue un pont entre les investissements à long terme dans le produit principal et la mise en œuvre de stratégies à court terme visant à accroître le potentiel de croissance du produit. Grâce à ses connaissances approfondies du produit et de ses contraintes, ainsi que sa capacité à expérimenter, l’équipe a une incidence concrète sur Officevibe.
- Quels sont les prochaines défis qui attendent ton équipe?_
- Accroître la capacité d’acquisition en libre-service et d’expansion du produit.
- Créer des synergies entre les initiatives liées au produit et le besoin de résoudre le problème de la dette UX et technique.
- Maintenir l’intégrité des règles commerciales liées au produit et suggérer des initiatives pour les optimiser.

**Qualifications**:

- Expérience en tant que gestionnaire de produit dans un domaine relié au Saas ;
- Compétences solides en analyse de données.

Atouts:

- Expérience dans un contexte axé sur la croissance d’un produit, par ex. en tant que gestionnaire de la croissance d’un produit ;
- Expérience avec un produit destin