Conseiller.ère Principal.e Performance Financière

Poste: permanent - temps plein
Horaire sur 36.25h semaine avec jusqu'à 9 jours sur 10 en télétravail
Lieu de travail: 1717 rue Du Havre avec jusqu'à 9 jours sur 10 en télétravail

**Entreprise québécoise **du secteur énergétique, **Énergir **a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la **transition énergétique **et pour favoriser la **qualité de vie **des **communautés **, de ses **employé.e.s **et de ses **partenaires.
**Rejoindre Énergir, c’est**:
Intégrer une **entreprise humaine **, qui valorise la diversité **, **l’équité et l’inclusion, **récompensée **pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail **et reconnue par Corporate Knights **comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

**Notre expérience employé**:
**De beaux avantages**: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

**Une rémunération attractive**: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine

**Découvrir le rôle**

La personne titulaire du poste aura comme principal mandat de s’assurer du maintien de la fondation financière et de l’évolution du modèle de données dans les processus financiers et dans les processus transversaux. À cet effet, elle développera un partenariat de confiance entre le secteur des finances et les collaborateur.trice.s de ses secteurs d’activités en soutenant et en initiant des solutions pratiques et innovantes en vue de l’atteinte des objectifs qui découlent de la vision et du plan stratégique de l’entreprise et des décisions de la Régie de l’Énergie.

De plus, la personne titulaire du poste participera aux activités de l’équipe de la performance financière en lien avec les dépenses d’exploitation et les dépenses en immobilisations dans le cadre des processus de fermetures, budgétaires et d’établissement de la cause tarifaire.

Relevant de la Cheffe Performance Financière, le mandat de cette personne consistera **principalement **à:
**Rôle conseil**
- Offrir l’expertise, le rôle-conseil et l’accompagnement requis de manière à soutenir le maintien et l’évolution de la fondation financière et du modèle de données, fournir des options et des scénarios pour l’intégration de nouveaux projets, des nouvelles initiatives ou de nouveaux marchés, tout en visant les gains d’efficacité lors de l’utilisation des données financières;
- Collaborer avec les équipes finance et les secteurs d’activités et comprendre leurs besoins en données ou en rapports financiers afin de traduire ces besoins en rapports et outils de travail adaptés à leurs processus d’affaires; À titre de spécialiste des structures de projets, agir comme personne ressource à l’égard de la comptabilisation des projets dans les objets de coûts et de performance.
- Faire la gestion et la maintenance de la fondation financière et des données maîtresses (natures comptables, centres de coûts, organigrammes techniques de projets, ordres internes, segments, sous-segments, centres de profit, etc.);
- Contribuer à l’identification des données financières critiques et à l'établissement des bonnes pratiques de gouvernance et de gestion des données financières;
- Utiliser des outils d'analyse et de visualisation de données pour manipuler et présenter les données de manière efficace;
- Faire la gestion et la maintenance des workflows d’approbation des écritures de journal;

**Fermetures comptables et budgets**
- Participer et être responsable de plusieurs activités dans le cadre des processus de fermeture et des processus budgétaires de l’équipe de la performance financière en lien avec les suivis des opex & capex; Faire la gestion des calendriers des opérations de la finance, des fermetures comptables et des fermetures SAP TI et faire la gestion des ouvertures et fermetures des périodes dans le système.

**Général**
- Contribuer à l’optimisation des méthodes de travail actuelles (élaboration d’outils et de rapports) afin d’accroître l’efficacité de l’équipe;
- Assister les autres membres de l'équipe de la performance financière dans leur fonction respective par l’attribution de mandats ponctuels, lui permettant de se familiariser avec la comptabilité réglementaire et éventuellement, d'en maîtriser les concepts Participer à l’élaboration, à l’intégration et à l’amélioration des systèmes et des processus financiers dans la solution SAP S/4 HANA.

**Ce que l'on recherche**
- Baccalauréat en comptabilité ou en